¿Qué es la anomia y cómo se produce en la sociedad según Durkheim?

La anomia es la falta de reglamentación moral que sufren muchos individuos en espacios de la vida social, como producto de un proceso acelerado de cambio que no ha dejado el tiempo necesario para que se proceda a la institucionalización. La anomia, además, puede ser entendida de dos maneras:

  1. El primer sentido de la anomia es la ausencia de regulación normativa en las relaciones entre órganos y sus correspondientes funciones.
  2. En el segundo sentido, una vez diferenciados de las reglas por la separación entre individuo y función, se emancipan de todo juicio colectivo que pudiera tener un carácter vinculante.

Explica los siguientes conceptos de Durkheim: volumen social, densidad moral, densidad material

El volumen social es el número de individuos que pertenecen a una colectividad dada. Por sí solo, el volumen no provocaría la diferenciación si no fuera acompañado por el crecimiento de lo que sigue.

La densidad moral es la intensidad de las comunicaciones y los intercambios de los individuos. Cuanto más elevado es el número de relaciones entre estos, más tienden a trabajar juntos, más estrechas son las relaciones comerciales o competitivas y mayor densidad material.

La densidad material es la creación de espacios sociales cercanos en los que pueden llevarse a cabo las interacciones.

Según Weber, ¿qué tipos de ideales de conducta existen?

Los tipos ideales de conducta en Weber son formas de acción social orientadas hacia determinados medios, que se consideran adecuados para lograr el fin establecido o propuesto. Según su filosofía, se distinguen los siguientes:

  • Racional con arreglo a fines: la acción queda determinada por expectativas, utilizadas como medios para lograr el fin perseguido.
  • Racional con arreglo a valores: la acción queda determinada por la creencia en el valor propio y absoluto de una determinada conducta, sin relación al resultado.
  • Afectiva: la acción queda determinada por afectos y estados sentimentales. La acción se comprende como la relación emocional de la persona ante unas circunstancias dadas.
  • Tradicional: la acción viene determinada por una costumbre arraigada, para actuar de acuerdo con la tradición. Obedece simplemente a los reflejos afirmados por una profunda práctica.
  • Carismática: la acción viene dada por la entrega extracotidiana a la santidad, heroísmo o ejemplaridad de una persona y a las ordenaciones por ella creada o reveladas. Obedece al líder por razón de confianza personal.

Según Weber, ¿qué tipos de dominación existen? Explícalos

Para Weber también se dan los tipos ideales de dominación, que regulan los ideales de conducta, los cuales pueden ser:

  • Legal: se fundamenta en la creencia en la legalidad de las ordenaciones establecidas y en los derechos de mando de los llamados, según esa ordenación, a ejercer la autoridad. Se obedecen a las leyes, normas y a las personas designadas.
  • Tradicional: se basa en la creencia cotidiana en la santidad de las tradiciones inmemoriales y la legitimidad de los señalados por esa tradición para ejercer la autoridad. Se obedece a la persona vinculada a la tradición.
  • Carismática: se fundamenta en la entrega extracotidiana a la santidad, heroísmo o ejemplaridad de una persona y a las ordenaciones por ella creadas o reveladas. Se obedece al líder.

¿Cómo se produce el liderazgo carismático y qué ocurre si desaparece de la sociedad?

El liderazgo carismático surge de la ejemplaridad y el heroísmo de una persona. Cuando desaparece el líder carismático, se pueden dar las siguientes soluciones:

  • Mediante la búsqueda de alguien como nuevo líder capaz de portar el carisma. La legitimidad del nuevo líder está unida a reglas que se constituyen en tradición.
  • Mediante revelación. La legitimidad del nuevo líder deriva de la legitimidad de la técnica.
  • Por designación hecha por el actual poseedor del carisma. Se trata de una legitimidad adquirida por designación.
  • Por designación hecha por el cuadro administrativo. La legitimidad adquiere la forma de adquisición jurídica.
  • Por carisma hereditario. No se precisa de carisma personal. La obediencia se apoya en virtud del orden sucesorio.

Explica la diferencia que existe en Talcott Parsons entre estructura y función social

La estructura social se basa en modelos institucionalizados de la cultura normativa, que cumplen las funciones sociales básicas y que, sin ellas, desaparecería la sociedad.

La función social se basa en modos ordenados de ajuste del sistema, en las relaciones siempre cambiantes de los modelos institucionalizados de la estructura social y las propiedades de los sistemas externos.