Fases del Desarrollo Grupal

Los cambios que se presentan en el transcurso del tiempo en la estructura interna, en los procesos y en la cultura de un grupo, se manifiestan en una serie de características que hacen necesaria la agrupación en fases o etapas:

Formación, Organización, Integración y Terminal

1. Fase de Formación

Corresponde a la etapa inicial en la vida de un grupo. Existe una serie de razones por las cuales se forman, según los intereses y motivaciones de las personas que los conforman.

Las fases de formación son las siguientes:

  1. Motivar la asociación mediante…
  2. Distribuir a los integrantes en subgrupos considerando: edad, sexo, intereses, motivaciones, nivel cultural y tiempo libre.
  3. Mantener la asociación a través del cuidado de la asistencia, frecuencia de reuniones, lugar adecuado de funcionamiento, desarrollo de un programa socio-cultural y formación de costumbres y tradiciones.

2. Fase de Organización

Se aprecia un nivel moderado de cohesión y hay un mayor fortalecimiento de vínculos personales. Los miembros del grupo tienen claros los objetivos y seleccionan actividades que persiguen su logro.

Los pasos de esta etapa de organización son:

  1. Gobierno de grupo

    Que el grupo sea capaz de autodirigirse y se base en el principio de la división del trabajo. Así, cada sujeto toma responsabilidad, lo que redunda en un beneficio recíproco tanto para el individuo como para el grupo.

  2. Normas del grupo

    Reglas que ordenan la vida del grupo y versan sobre diferentes aspectos de su funcionamiento. Ejemplos:

    Quiénes serán los nuevos integrantes, cómo se elegirán los directores, cuáles serán sus responsabilidades y la relación entre los miembros y otros grupos.

  3. Control social

    Formas para hacer cumplir las normas, formal y generalmente está escrito. Se refiere a los reglamentos que rigen el grupo.

3. Fase de Integración

Es una fase de mayor desarrollo en la que el grupo ha logrado un alto funcionamiento. Existen roles especializados y bien definidos, hay una proliferación de vínculos interpersonales, se aprecia la conciencia de grupo, hay una percepción de unidad y se expresa una participación social. El principal signo de esta etapa es el uso de “nosotros”.

4. Fase Terminal

Un grupo social puede terminar por las siguientes razones:

  1. Cumplió sus metas o fines por el cual fue creado.
  2. Cuando termina el periodo por el cual funciona el grupo.
  3. Puede terminar por falta de integración, o sea, al no lograr un adecuado nivel de vínculos intergrupales. No hay un gobierno y falta una identidad de roles que permitan la supervivencia del grupo.
  4. Por mala adaptación, significa que el grupo no logra desarrollar procedimientos para responder a las exigencias del medio.

Instituciones Sociales

Son sistemas organizados de relaciones sociales que comprenden ciertos valores y procedimientos comunes, pendientes a satisfacer determinadas necesidades básicas de la sociedad.

La Familia

Es la unidad básica de toda sociedad, su estructura se origina a partir del matrimonio de una pareja, que pasa a ser el centro de un núcleo social y que se complejiza con la presencia de los hijos.

Distintos tipos de familia

  1. Sindiásmica

    Se presenta en la prehistoria, especialmente entre los cazadores nómadas, los que constituían una banda de pocas personas. Las uniones entre sí eran indefinidas en cuanto a roles del grupo familiar, por lo que los hijos eran “comunitarios”.

  2. Poligámica

    Se presenta en las antiguas civilizaciones, sobreviviendo en algunos cultivos actuales de Oriente. Se subdivide en:

    1. Poliginia (varias mujeres o esposas)

      En la que el hombre tiene varias esposas.

    2. Poliandria (varios hombres o esposos)

      En la que la mujer tiene varios maridos.

  3. Monogamia (una sola pareja o matrimonio)

    Se presenta simultáneamente con la modalidad anterior y paulatinamente se hace universal, siguiendo la ley natural de la vida a través de la pareja: un hombre y una mujer. Acá los roles están bien definidos en cuanto a la autoridad paterna o materna.

En resumen:

  1. Sindiásmica (sin roles definidos)
  2. Poligama (varias parejas o matrimonios)
    1. Poliginia (varias mujeres o esposas)
    2. Poliandria (varios esposos u hombres)
  3. Monógama (una sola pareja o matrimonio)
    1. Patriarcado (autoridad paterna)
    2. Matriarcado (autoridad maternal)

La Educación

Como institución social se identifica con la educación sistemática o regular. Establece los niveles educativos:

Pre-escolar – Educación Media – y Educación Superior (CFT, Instituto Profesional y las Universidades).

Otra forma de educar

Es la proporcionada por el medio ambiente social y se le denomina educación asistemática o irregular. El entorno social, el vecindario, las amistades y los medios de comunicación social (radio, TV, prensa, etc.).