El Empresario

Reglas Clave para el Empresario:

  1. Tomar decisiones y controlar los resultados.
  2. Seleccionar las distintas alternativas.
  3. Verificar continuamente los resultados.
  4. Hacer una crítica continuada de las decisiones tomadas.

Responsabilidades del Empresario:

  • Ofrecer a su personal satisfacción y seguridad en el trabajo.
  • Ofrecer a sus clientes un producto de buena calidad y a un buen precio.
  • Ofrecer a los accionistas rentabilidad.

Perfil del Emprendedor

  1. Confianza en sí mismo.
  2. Originalidad.
  3. Orientado al resultado.
  4. Orientado hacia el cliente.
  5. Orientado hacia el futuro.
  6. Capacidad para asumir riesgos.

Nota: Cuando el negocio o empresa se monte con socios, estos deben coincidir en los pensamientos, planteamientos e ideas.

Formas de Acceso a la Actividad Empresarial

  1. Mediante la creación de una empresa.
  2. Participar en una empresa ya existente.
  3. La herencia.
  4. La franquicia.

Forma Jurídica Más Conveniente

La forma jurídica más conveniente depende de:

  1. Tipo de actividad.
  2. Número de socios.
  3. Tipo de responsabilidad de cada uno de los socios.
  4. Aspecto fiscal:
    • Régimen general.
    • Sistema de I.V.A.
    • I.R.P.F.

Valoración de la Idea

“El camino más largo se hace dando el primer paso”

Para crear una empresa necesitamos de una idea, a veces es nueva y otras veces viene a mejorar o a complementar ideas ya existentes.

Hay que concretar la idea por escrito, cuantificarla y analizar su viabilidad. Para ello elaboramos un plan de negocio.

Aquellos que le den la respuesta adecuada a cada necesidad o que sean capaces de crearla tendrán el éxito asegurado.

Motivos para Crear una Empresa

  1. Por una idea nueva.
  2. Por la experiencia de un trabajo similar.
  3. Ganas de independizarse.
  4. De un espíritu emprendedor.
  5. De la satisfacción personal.
  6. Del autoempleo.

Características del Emprendedor

  • Espíritu innovador.
  • Espíritu de riesgo.
  • Capacidad de coordinación.
  • Dotes de mando.
  • Observación.
  • Capacidad de análisis y crítica.

Proyecto Empresarial

Requisitos:

  1. Recursos económicos suficientes (dinero).
  2. Capacidad técnica y profesional (formación).
  3. Capacidad para asumir riesgos y responsabilidades (espíritu emprendedor).
  4. Habilidad para captar y dirigir un grupo de trabajo (capacidad directiva).

Para que un Proyecto Sea Viable es Necesario Disponer de:

  1. Plan de financiación.
  2. Plan de inversiones.
  3. Plan de ingresos y gastos.
  4. Plan de tesorería.

Características de un Plan de Negocio

Documento en el que se va a reflejar los contenidos del proyecto empresarial, en él se recogen los objetivos que piensa realizar la empresa.

Se incluyen las actividades a realizar, la planificación, medios a utilizar y cuál es la cantidad de dinero que se va a gastar.

Estructura:

  • Objetivos.
  • Plan de ventas.
  • Plan de fabricación.
  • Plan de compras.
  • Plan financiero.
  • Plan comercial.
  • Plan administrativo.

10 Consejos Hacia el Éxito

  1. Elegir bien los socios.
  2. Ser humilde desde el principio.
  3. Ponerse un sueldo fijo.
  4. Recordar que los dos o tres primeros años de lanzamiento son muy duros.
  5. Todo es igual de importante en la empresa.
  6. No perder el ánimo ni agobiarse.
  7. Buscar diferencias con la competencia.
  8. Trabajar como el empleado que más lo haga.
  9. Disponer de una financiación a medio y a largo plazo.
  10. El cliente siempre tendrá la razón, es el que manda.

*La imagen de la empresa depende de las personas que trabajan en ella.

Formas Jurídicas

1) Responsabilidad de los Socios:

  • Ilimitada:
    • Empresario individual.
    • Sociedad colectiva.
    • Socios colectivos en la sociedad comanditaria.
    • Comunidad de bienes.
    • Sociedad civil.
  • Limitada:
    • SL, SA, SLL, SAL, Socios comanditarios, cooperativas.

2) Número Mínimo de Socios:

  • Sociedad colectiva: 2.
  • Sociedad comanditaria: 2.
  • Comunidad de bienes: 2.
  • Cooperativa 2º grado: 2.
  • SL: 1.
  • SA: 1.
  • Sociedad laboral: 3.
  • Cooperativas: 3.
  • Cooperativas de Galicia: 4.

3) Capital Mínimo:

  • Empresario individual: no hay.
  • Sociedad colectiva: no hay.
  • Sociedad comanditaria: no hay salvo por acciones, el mínimo sería 60.101,21€.
  • Sociedad civil y comunidad de bienes: no hay.
  • Cooperativa estatal: no hay.
  • Cooperativa gallega: 3.005,06€.
  • SL y SLL: 3.005,06€.
  • SA y SAL: 60.101,21€.

4) Fiscalidad (Impuestos):

  • IRPF:
    • Empresario individual.
    • Comunidad de Bienes.
    • Sociedad civil.
  • Impuesto de Sociedades:
    • Todas las que adoptan forma societaria excepto si están en el régimen de transparencia fiscal donde tributan por IRPF aun tratándose de una sociedad mercantil.

La Creación de una Empresa o Negocio

1. Trámites de Constitución:

  • Certificación negativa.
  • Depósito en una oficina bancaria.
  • Redacción de la escritura pública de constitución y de los estatutos.
  • Otorgamiento de la escritura pública de constitución.
  • Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  • Inscripción en el Registro Mercantil en los 30 días siguientes al otorgamiento.
  • Inscripción en los registros especiales.

2. Trámites de Legalización:

  • Trámites ante Hacienda o Agencia Tributaria:
    • Alta censo y IVA e IRPF.
    • Alta IAE.
  • Tesorería de la Seguridad Social:
    • Afiliación alta RETA.
    • Inscripción a la Seguridad Social.
    • Elección unidad aseguradora AT y EP.
    • Alta de los trabajadores.
  • Trámites ante la Delegación de la Consellería de Trabajo.
  • Trámites ante el Ayuntamiento:
    • Licencia de actividades/de primera ocupación/licencia de apertura.
  • Legalización de los libros contables ante Hacienda.
  • Inscripción en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria.
  • Inscripción en el Registro de la Propiedad Intelectual.