IPREM y Competencias en España: Ayudas y Prestaciones
IPREM: Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples
Empleado en España como referencia para la concesión de ayudas, becas, subvenciones, subsidio por desempleo, etc.
Entidades de la Seguridad Social y Competencias:
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): gestiona y administra las prestaciones económicas de nivel contributivo y el reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria.
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA): al estar transferidas las competencias sanitarias a las comunidades autónomas, se encarga de gestionar estas prestaciones.
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): recauda y gestiona estos recursos económicos.
Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): se ocupa de las pensiones de incapacidad y jubilación.
Movilidad Funcional:
Se da movilidad funcional cuando se asignan al trabajador funciones distintas de aquellas para las que fue contratado.
- Horizontal: categorías equivalentes.
- Ascendente: funciones superiores.
- Descendente: funciones inferiores.
Movilidad geográfica: por motivos del cambio de centro de trabajo, el trabajador se ve obligado a modificar su residencia habitual. Si el cambio es temporal se habla de desplazamiento y si es definitivo se denomina traslado. Esto debe estar justificado por razones técnicas, económicas, organizativas o de producción.
Modificaciones Sustanciales de Trabajo:
Se refiere a los elementos básicos de trabajo: la jornada, horario, régimen de trabajo, etc.
Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo:
Mutuo acuerdo entre partes, privación de libertad del trabajador, sanción disciplinaria, causas económicas, técnicas, de producción, fuerza mayor temporal, cierre legal de empresa, ejercicio del derecho de huelga, violencia de género, suspensiones relacionadas con la maternidad, excedencia.
Representantes de los Trabajadores:
Delegados de personal, competencias, recibir informes, negociar y acordar en nombre de los trabajadores, garantías, convenios colectivos, convenios de empresa.
Incapacidad Permanente y Temporal:
Cuantía, incapacidad permanente parcial, total, absoluta, gran invalidez, incapacidad involuntaria, voluntaria.
Prestación por Desempleo:
Cuantía, duración, afiliado y dado de alta.