Principios y técnicas de prevención

Las técnicas de prevención de riesgos laborales que promueven la mejora de las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores son:

  • Seguridad en el Trabajo:
    • Detectar los AT que puedan llegar a producirse en un centro de trabajo y disponer las medidas necesarias para evitarlos.
    • Controlar los accidentes que ya han tenido lugar, estudiando sus causas, tomando medidas para evitar que se repitan y llevando un control estadístico de los mismos.
    • Corregir todos los factores de riesgo de AT, actuando sobre el factor humano y sobre el factor técnico.
  • Higiene en el Trabajo:
    • Detectar los agentes contaminantes físicos, químicos y biológicos.
    • Medir y valorar los contaminantes estudiando el nivel de concentración y el periodo de exposición dañino para la salud.
    • Establecer las medidas correctas adecuadas y sus controles sobre factores de riesgo.
  • Ergonomía:
    • Ergonomía geométrica.
    • Ergonomía ambiental.
    • Ergonomía temporal.
    • Ergonomía perceptiva.
    • Ergonomía de la comunicación.
  • Psicosociología Aplicada:

Trata de evitar que el trabajador sufra daños psicológicos como consecuencia del trabajo y de sus formas de organización.

Medicina Laboral:

Es una especialidad médica cuya finalidad es mantener la salud del trabajador en estado óptimo.

Medidas de protección

Las medidas de protección son aquellas que, si bien no eliminan el riesgo, evitan o reducen sus consecuencias, actuando sobre el trabajador. Pueden ser de dos tipos: colectivas e individuales.

Entre las medidas de protección colectiva, podemos citar la insonorización, el aislamiento, las redes de seguridad, las barandillas, los ventiladores, extractores de humos, reguladores térmicos, etc.

Las medidas de protección individual son aquellas técnicas que se encargan de proteger al trabajador de un riesgo específico de su medio laboral.

La señalización de seguridad

La señalización es una técnica de seguridad que proporciona una indicación u obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo. No elimina el riesgo por sí misma y su puesta en práctica no dispensa, en ningún caso, de la adopción de las medidas de prevención y protección que correspondan.

Podemos clasificar las señales de seguridad según el sentido humano por el que se perciben (oído, olfato, tacto o visión): auditivas, olfativas, táctiles y ópticas.