Objetivo del Sistema

El objetivo del Sistema Penitenciario Nacional es la reeducación y reinserción social de las personas condenadas a penas privativas de libertad, así como la custodia de las personas detenidas en prisión preventiva.

Principios Rectores

El sistema se rige por los principios de progresividad e individualización del tratamiento, buscando la rehabilitación gradual de los internos.

Finalidad del Tratamiento Progresivo

El tratamiento progresivo busca la rehabilitación de los internos, fomentando su respeto por la ley, la responsabilidad personal y la reintegración social.

Instituciones del Sistema

  • Instituto Nacional Penitenciario (INP)
  • Establecimientos Penitenciarios
  • Escuela Penitenciaria Nacional

Instituto Nacional Penitenciario (INP)

Es un órgano desconcentrado, dependiente de la Secretaría de Gobernación y Justicia, encargado de la organización y administración del Sistema Penitenciario Nacional.

Atribuciones del INP

  • Proponer la política penitenciaria
  • Ejecutar medidas privativas de libertad
  • Velar por la seguridad y reeducación de los internos
  • Administrar los establecimientos penitenciarios

Órganos del INP

  • Departamento Técnico
  • Departamento de Recursos Humanos y Carrera Penitenciaria
  • Departamento Administrativo
  • Departamento de Seguridad y Orden

Consejo Directivo

Atribuciones

  1. Ejercer la Dirección Superior del Instituto
  2. Proponer la política penitenciaria del Estado de Honduras
  3. Velar por el cumplimiento de la Ley, sus reglamentos y las resoluciones que dicte en su seno

Sesiones

El Consejo Directivo celebrará sesiones ordinarias, por lo menos una vez al mes y extraordinarias cuando sea convocado por la Presidencia, a petición de la Dirección Nacional o de tres de sus miembros.

Director Nacional del INP

Requisitos

  1. Ser hondureño(a)
  2. Hallarse en el pleno ejercicio de los derechos civiles y políticos
  3. Ser un profesional con grado académico universitario, con formación en ciencias penales, criminológicas, penitenciarias y afines; o ser funcionario de la carrera penitenciaria
  4. Experiencia de 5 años en cargos ejecutivos o de dirección
  5. Ser de reconocida honorabilidad y notoria buena conducta

Funciones

  • Administrar el Sistema Penitenciario Nacional
  • Supervisar el funcionamiento de los centros penitenciarios
  • Elaborar y presentar el informe anual del instituto
  • Proponer la creación o modificación de dependencias del INP

Causas de Remoción

  • Incumplimiento de los deberes del cargo
  • Enfermedad que lo incapacite permanentemente
  • Conducta escandalosa
  • Participación en actividades político-partidarias

Tipos de Establecimientos Penitenciarios

  • Centros Penitenciarios
  • Centros Preventivos
  • Establecimientos Especiales

Condiciones de los Establecimientos

Deben tener condiciones adecuadas para proporcionar una vida digna, con instalaciones sanitarias, luz y ventilación adecuada, respetando las normas de salubridad.

Centros para Mujeres

Las mujeres privadas de libertad deben cumplir su condena en centros penitenciarios exclusivos para mujeres o en secciones independientes dentro de centros mixtos, separadas completamente de los hombres.

Clasificación de la Población Penitenciaria

Se clasifica en tres regímenes: máxima, media y mínima seguridad, dependiendo de su perfil criminológico y peligrosidad.

Centros Penitenciarios vs. Centros Preventivos

Los Centros Penitenciarios son para la ejecución de penas privativas de libertad. Los Centros Preventivos son para la retención y custodia de personas bajo detención judicial o prisión preventiva.

Establecimientos Especiales

Son aquellos dispuestos para el cumplimiento de medidas de seguridad y en los que prevalece el carácter asistencial y terapéutico. Estos establecimientos pueden ser: centros o anexos psiquiátricos, centros o anexos hospitalarios, establecimientos reeducativos o de tratamiento especial, y otros de similar naturaleza.

Atribuciones del Personal

Directores de Establecimientos

  1. Cumplir y velar por el cumplimiento de la Ley y sus Reglamentos
  2. Velar por el orden, seguridad, disciplina, higiene y salubridad
  3. Cumplir con las disposiciones de la Dirección Nacional y los órganos del INP

Secretarios de Establecimientos

  1. Recibir y despachar correspondencia, extender constancias, certificaciones y demás documentación oficial
  2. Brindar información a las autoridades y particulares que la requieran
  3. Informar a la Dirección del Establecimiento sobre hechos e incidentes relevantes

Administradores de Establecimientos

  1. Administrar los recursos y ejecutar el presupuesto asignado por el INP
  2. Administrar y ejecutar en cuentas separadas los recursos para proyectos productivos
  3. Dar cumplimiento al régimen contable y financiero

Ingreso al Centro Penitenciario

Toda persona, a su ingreso, debe ser examinada por un médico. Si tiene alguna dolencia física o mental, será remitida a un instituto especializado.

Sistema de Tratamiento Penitenciario Progresivo

Se aplica a las personas privadas de libertad que cumplen condena. Las personas en prisión preventiva siguen un régimen especial.

Avance y Retroceso en el Tratamiento

El avance o retroceso depende del comportamiento del interno, su participación en programas de rehabilitación y las decisiones del Consejo Técnico.

Garantía de Derechos de los Internos

Se deben aplicar normas que aseguren la salud, educación, visitas familiares y la correcta administración de justicia.

Inspector General del Sistema Penitenciario

Funciones

  1. Vigilar el funcionamiento de los centros penitenciarios y los centros para el cumplimiento de medidas de seguridad
  2. Supervisar el cumplimiento de la ley, reglamentos y decisiones de la Dirección Nacional y departamentos del INP
  3. Atender e investigar denuncias por faltas a la ley e informar a la Dirección Nacional. Informar al Ministerio Público si se detecta un posible delito
  4. Imponer sanciones al personal del Sistema Penitenciario Nacional e informar a la Dirección Nacional

Ingreso a la Carrera Penitenciaria

Requisitos

  • Ser hondureño(a)
  • Estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos
  • Acreditar documentos que prueben su preparación técnica o profesional, cuando se requiera
  • Acreditar buena salud, buena conducta y cumplir con los demás requisitos del concurso

Exclusiones

  • Personal activo o de alta en el servicio militar o policial
  • Quien esté inhabilitado para ejercer funciones públicas
  • Quien haya sido despedido por justa causa de un cargo público y no hayan transcurrido cinco años
  • Quien esté suspendido en el ejercicio de su profesión, si se requiere título para el cargo

Etapas del Tratamiento Penitenciario Progresivo

  1. Período de Observación y Diagnóstico
  2. Período de Tratamiento, con sus distintas Fases
  3. Período Post-Penitenciario

Escuela Nacional Penitenciaria

Destinada a la capacitación, preparación y formación del personal del Sistema Penitenciario Nacional.

Consejo Disciplinario

Conoce las denuncias por faltas disciplinarias de las personas privadas de libertad, las investiga y recomienda sanciones.

Consejo Técnico Interdisciplinario

Funciones

  1. Determinar la ubicación inicial del interno al ingresar al sistema
  2. Determinar el régimen de ejecución de la pena, medidas de seguridad y tratamiento
  3. Decidir el avance o regresión dentro del sistema gradual y progresivo

Conformación del Consejo Disciplinario

  • Asesor Legal del establecimiento (Secretario)
  • Jefe de Seguridad y Orden
  • Psicólogo o Trabajador Social

Servicios Médicos

Los establecimientos penitenciarios deben contar con hospital, pabellón médico o enfermería y personal necesario.

Ingreso/Egreso de Encausados

Requiere orden de la autoridad judicial competente.