Teoría del Comportamiento en la Organización

El segundo enfoque humanista, la teoría del comportamiento o escuela del comportamiento organizacional, surgió con el libro de Herbert A. Simon, El comportamiento administrativo, publicado en 1947. En él, el autor desarrolla una teoría de las decisiones, según la cual la decisión es mucho más importante que la ejecución posterior.

Del Papel Organizacional

Las empresas están en continua adaptación a sus ambientes. Esta adaptación continua puede (más…)