Entradas etiquetadas con análisis de puestos

Organigramas, Análisis y Perfiles de Puestos: Estructura y Diseño

5 marzo, 2025
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Organigrama: Estructura y Representación

El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional.

  • Objeto del Organigrama: Es el instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objetiva la composición de una organización.
  • Utilidad del Organigrama:
    • Proporciona una imagen formal de la organización.
    • Facilita el conocimiento de la estructura.
    • Representa un elemento técnico para el análisis organizacional.
    • Constituye una fuente autorizada de consulta.

Criterios para (más…)

Optimización de Recursos Humanos: Motivación, Liderazgo y Gestión del Talento

22 febrero, 2025
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La Dirección de Recursos Humanos y su Impacto en la Ventaja Competitiva

Las funciones de la dirección de recursos humanos son cruciales para el éxito organizacional. Es importante analizar cómo motivar al personal. Para conseguir las metas, se deben implementar sistemas de evaluación de recompensas e incentivos. La motivación efectiva requiere el estudio del liderazgo (tanto a nivel formal como informal) y el desarrollo de procesos de comunicación adecuados.

El Capital Humano como Ventaja (más…)

Análisis y diseño de puestos de trabajo

26 noviembre, 2023
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Puesto: Consta de un grupo de actividades y deberes relacionados. Para algunos puestos pueden requerirse varios empleados, cada uno de los cuales ocupará una posición diferente.

Posición

Consta de los diferentes deberes y responsabilidades realizados por sólo un empleado.

Familia de puestos

Grupo de puestos individuales con características similares.

Reclutamiento

Especificación del puesto: Es una declaración de los conocimientos, las habilidades y las capacidades que requiere reunir la persona (más…)

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