Entradas etiquetadas con balance social
Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Cultura Empresarial
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Implica que las empresas buscan armonizar sus objetivos con los objetivos sociales, tanto mediante la adopción de un código ético interno como a través de programas externos que beneficien a la sociedad. Esta práctica resulta muy útil como estrategia de marketing y puede facilitar la obtención de subvenciones. Los gobiernos pueden conceder subvenciones para la renovación de maquinaria hacia una opción más eficiente energéticamente, reduciendo la (más…)
Fundamentos de la Gestión Empresarial: Guía Completa
1. Variables Macroeconómicas
Define las siguientes variables macroeconómicas: Déficit público, Inflación, Subida de los intereses, incremento de desempleo (solo 2)
Déficit público: Los gastos del sector público son superiores a los ingresos.
Inflación: Aumento generalizado y sostenido de los precios de bienes y servicios en un país o región a lo largo del tiempo, lo que provoca una disminución del poder adquisitivo del dinero.
2. Factores del Macroentorno
Los tipos de factores que influyen (más…)
Importancia de las habilidades sociales en la empresa
Habilidades sociales y de dirección
Habilidades comunicativas: hablar y expresarse con corrección y propiedad siendo en todo momento asertivo. Asertividad: es la capacidad para expresar los sentimientos, ideas y pensamientos propios sin herir los sentimientos, ideas y pensamientos de los demás. Habilidades negociadoras: es la capacidad para exponer y defender las ideas propias ante los demás. Espíritu de equipo: capacidad para trabajar en estrecha colaboración con los demás, compartiendo objetivos (más…)