Compromiso Profesional

• Compromiso: Definición

Meyer y Allen definen el compromiso como una actitud que se expresa como el vínculo psicológico del empleado hacia la organización, que hace que sea poco probable que el empleado abandone la organización.

• Componentes del Vínculo Psicológico:

Compromiso Afectivo (Deseo): identificación psicológica del colaborador con los valores y la filosofía de la empresa.

Compromiso de Continuidad (Necesidad): el apego que tiene el trabajador con la empresa (más…)