Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Capacitación
Comunicación Oral Efectiva: Claves para Instructores Exitosos
27 marzo, 2025
La Importancia de una Comunicación Oral Efectiva
Como instructor, gran parte de su eficacia al transmitir un mensaje se medirá por su habilidad para hablar con claridad y convicción. Se espera que los hombres y mujeres que ejercen como instructores sean sumamente competentes en presentar sus ideas, en dar instrucciones y en explicar procedimientos. De hecho, ser un eficaz comunicador generalmente se considera un elemento esencial de las habilidades de un buen instructor. La información que usted (más…)
Tendencias Actuales en Formación Empresarial: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training
7 marzo, 2025
Nuevas Tendencias en Formación: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training
Muchas empresas recurren a Internet para impartir cursos de formación, mientras que otras optan por métodos más personalizados o experienciales.
E-learning
A través de Internet se consiguen muchas ventajas, como:
- Evita desplazamientos.
- Permite la formación simultánea de muchos trabajadores.
- Ofrece flexibilidad horaria para las actividades del curso.
- Reduce costes (el mismo curso puede ser utilizado por muchas personas (más…)
Mejora de Habilidades Profesionales: Capacitación, Comunicación y Conductas
5 enero, 2025
Desarrollo de Habilidades Clave en el Entorno Laboral
Capacitación y su Importancia en las Organizaciones
La capacitación se refiere al conjunto de actividades desarrolladas en una organización, orientadas a mejorar los conocimientos, actitudes, habilidades o conductas de su personal. Abarca tanto conocimientos técnicos y teóricos como prácticos, siendo un pilar fundamental para el crecimiento y la adaptación a los cambios del entorno laboral.
Plan de Capacitación: Modalidades y Fases
Un plan (más…)
Liderazgo Efectivo y Gestión de Calidad Total: Claves para el Éxito
24 noviembre, 2024
en Magisterio
Las Tentaciones del Líder
- Arrogancia
- Egocentrismo
- El poder para la auto-gratificación
Liderazgo Autoritario vs. Liderazgo Participativo
| Liderazgo Autoritario | Liderazgo Participativo |
|---|---|
| Poder basado en la jerarquía | Poder personal |
| Orientado a ordenar | Orientado a ordenar y entender |
| La gente hace las cosas porque tienen que hacerlas | La gente hace las cosas porque quieren hacerlo |
| La gente entrega tiempo | La gente entrega tiempo y energía |
| La gente rinde lo normal | La gente produce más de lo esperado |
Maneras de Lograr (más…)
El Fondo Social Europeo (FSE): Impulsando el Empleo y la Inclusión Social
16 julio, 2024
en Derecho
Prioridades del FSE: Impulsando el Desarrollo Profesional y la Adaptabilidad
La Comisión Europea y los Estados miembros establecen las prioridades del Fondo Social Europeo (FSE) con el objetivo de:
- Impulsar la capacidad de adaptación de los trabajadores, ayudándoles a adquirir nuevas capacidades, y la de las empresas, fomentando nuevas formas de trabajo.
- Mejorar el acceso al empleo, apoyando a jóvenes estudiantes en su transición al mundo laboral o formando a las personas menos cualificadas.
- Ofrecer (más…)
Guía Completa de Capacitación y Desarrollo de Empleados
24 junio, 2024
¿Qué es la capacitación?
Se refiere a los métodos que se usan para propiciar a los empleados nuevas y actuales habilidades que requieren para desempeñar su trabajo.
¿Qué es la inducción de empleados?
Es el procedimiento para proporcionar a los empleados nueva información básica de los antecedentes de la compañía.
¿Cuáles son los 5 pasos para el proceso de capacitación y desarrollo?
- Análisis de las necesidades
- Diseño de la instrucción
- Validación
- Aplicación
- Evaluación y seguimiento
La capacitación (más…)
Diseño de Puestos: Especialización, Formalización y Capacitación
30 abril, 2024
en Francés
Especialización de Tareas
Especialización Horizontal
La especialización horizontal es la forma predominante de división del trabajo, donde las tareas se dividen para aumentar la productividad. Esto se logra mediante:
- Mejora de la destreza del trabajador al especializarse en una tarea.
- Ahorro de tiempo al evitar cambios de tareas.
- Desarrollo de nuevos métodos y máquinas.
Ejemplo: En una línea de producción, un trabajador retira el alambre, otro lo endereza, otro lo corta, etc.
Especialización Vertical
La (más…)