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Evolución de la Conducta Humana, Dirección Empresarial y Estructura Organizacional: Perspectivas Clave
Evolución de las Teorías sobre la Conducta Humana
A lo largo de la historia, distintas corrientes han explicado la conducta humana desde diversas perspectivas. Entre las más relevantes se encuentran:
- Psicoanálisis (Freud): Propone que la conducta se explica por procesos internos. El ser humano se compone de tres estructuras: el Ello (impulsos básicos e instintivos), el Yo (mediador entre impulsos y realidad) y el Superyó (normas y valores sociales).
- Conductismo (Watson, Skinner): Considera (más…)
Proceso de Aprendizaje: Teorías, Tipos y Estrategias
El Aprendizaje
Definición
Definir el aprendizaje es complejo debido a la diversidad de perspectivas. En esencia, es un proceso mediante el cual se adquiere, modifica o extingue una conducta como resultado de experiencias o prácticas. El aprendizaje permite a los seres vivos adaptarse a las variaciones ambientales para sobrevivir. La maduración es crucial para aprender y adaptarse adecuadamente al entorno.
Teorías sobre el Aprendizaje
Existen dos teorías principales:
1. Teoría Conductista
2. Teoría (más…)
Teorías del Aprendizaje y Desarrollo Curricular
Teorías del Aprendizaje
Conductismo
El conductismo se centra en el refuerzo como mecanismo principal del aprendizaje.
Teoría Social del Aprendizaje (Bandura)
Bandura destaca la importancia de la observación y el aprendizaje por imitación.
Teoría Sociocultural (Vygotski)
Vygotski enfatiza la ayuda y la interacción social en el desarrollo del aprendizaje. Introduce los conceptos de:
- Zona de Desarrollo Potencial (ZDP): Lo que un individuo puede llegar a hacer con la ayuda de otros.
- Zona de Desarrollo (más…)