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La Importancia de la Comunicación en las Organizaciones

Comunicación en las Organizaciones

La comunicación en las organizaciones persigue especialmente tres objetivos:

  • Informar sobre aspectos y asuntos de la organización, del trabajo y de los resultados del trabajo.
  • Formar para conseguir y mantener la competencia de los trabajadores/as.
  • Motivar facilitando que los empleados/as se sientan valorados y acepten los objetivos de la empresa.

De esta forma, analizar la habilidad comunicativa del líder nos permite estudiar qué elementos de la conducta del responsable/ (más…)

Comunicación Interpersonal: Claves para una Interacción Efectiva

CONCEPTO DE COMUNICACIÓN

La comunicación, derivada del latín “comunicare” (poner en común, compartir algo), se define como el proceso de intercambio de información entre dos o más personas. Implica hacer partícipe al otro de lo que uno tiene, manifestar ideas, conversar o transmitir señales mediante un código común.

La comunicación es una necesidad humana fundamental que nos permite relacionarnos, aprender y construir sociedades. Se presenta de forma voluntaria o involuntaria, correcta (más…)

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