Entradas etiquetadas con Comunicación No Verbal

Competencias Laborales y Comunicación Efectiva en el Entorno Profesional

3 febrero, 2025
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Definición de Competencia

Es la habilidad, conducta o actitudes que puede reflejar una persona en ámbitos muy dispares de la vida.

Diferencias entre Saber, Querer Hacer y Saber Hacer

Se describen las tres partes en que se compone esta última:

  • Saber: Es el conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje.
  • Querer Hacer: Es la capacidad y disposición para algo que se ejecuta con gracia y destreza, dispuesto con ingenio y disimulo.
  • Saber Hacer: Predisposición que se concreta (más…)

Comunicación No Verbal y Apoyo Psicológico en Diversos Contextos

24 enero, 2025
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Lenguaje no verbal: Se ha demostrado que mediante los gestos decimos mucho más que con las palabras. Un ámbito donde aplicaría esto sería en mi vida laboral como docente y especialista en pedagogía terapéutica, especialmente en entrevistas o reuniones con los padres de mis alumnos. Muchos de ellos pueden venir con “miedo” al mensaje que van a recibir. Para ello, una clave importante es aprender a leer su lenguaje no verbal. Por ejemplo, fijarnos en cómo nos estrechan la mano al saludar (la (más…)

Comunicación Efectiva: Elementos, Barreras y Tipos

6 enero, 2025
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La Comunicación: Un Proceso Fundamental

La comunicación es un proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción. La comunicación e información no son conceptos sinónimos, pues mientras que en la comunicación los mensajes son bilaterales, en la información son unilaterales. Mientras que la información es la acción y el efecto de informar, la comunicación es la transmisión de información. La comunicación es percepción; (más…)

La Importancia de la Comunicación en las Organizaciones

1 junio, 2024
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Comunicación en las Organizaciones

La comunicación en las organizaciones persigue especialmente tres objetivos:

  • Informar sobre aspectos y asuntos de la organización, del trabajo y de los resultados del trabajo.
  • Formar para conseguir y mantener la competencia de los trabajadores/as.
  • Motivar facilitando que los empleados/as se sientan valorados y acepten los objetivos de la empresa.

De esta forma, analizar la habilidad comunicativa del líder nos permite estudiar qué elementos de la conducta del responsable/ (más…)

Comunicación Interpersonal: Claves para una Interacción Efectiva

24 abril, 2024
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CONCEPTO DE COMUNICACIÓN

La comunicación, derivada del latín “comunicare” (poner en común, compartir algo), se define como el proceso de intercambio de información entre dos o más personas. Implica hacer partícipe al otro de lo que uno tiene, manifestar ideas, conversar o transmitir señales mediante un código común.

La comunicación es una necesidad humana fundamental que nos permite relacionarnos, aprender y construir sociedades. Se presenta de forma voluntaria o involuntaria, correcta (más…)

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