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Entradas etiquetadas con Contrato de Trabajo
Introducción al Derecho Laboral: Conceptos Básicos y Legislación Chilena
10 agosto, 2024
Seguridad Social: Protección y Bienestar
La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles.
Fines de la Seguridad Social
- Mantener condiciones de vida mínima suficiente para todos los sectores de la población.
- Atender los estados de necesidad de los miembros de la comunidad.
- Servir como instrumento de redistribución de los ingresos.
Derecho del Trabajo: Relaciones (más…)
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades de Extinción
19 julio, 2024
El Contrato de Trabajo
Requisitos para su aplicación
El Estatuto de los Trabajadores (ET) se aplica únicamente cuando se cumplen los siguientes requisitos:
Voluntariedad
Las prestaciones de servicios deben efectuarse libremente. Se opone al trabajo jurídicamente forzoso propio de la esclavitud y a las prestaciones personales obligatorias.
Retribución
Las prestaciones de servicios deben ser retribuidas, a cambio de una contraprestación económica. Esto explica la exclusión del ET de los trabajos (más…)
El Contrato de Trabajo en España: Elementos Claves y Sujetos
24 junio, 2024
CONTRATO DE TRABAJO
Concepto
Negocio jurídico bilateral que tiene por finalidad la creación de una relación jurídico-laboral, constituida por el cambio continuado entre una prestación de trabajo dependiente y por cuenta ajena y una prestación salarial.
Caracteres
Típico y nominado, regido por el principio de reciprocidad, oneroso, conmutativo, consensual y normado.
Características
- Presunción de laboralidad.
- Existe contrato de trabajo con todo aquel que presta servicios.
- Prevalece sobre pacto fingido. (más…)
Contrato de Trabajo y Derechos Laborales
16 mayo, 2024
El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre 2 o más personas, por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario, recibiendo a cambio una retribución.
Capacidad para contratar:
El trabajador:
- Las personas mayores de 18 años.
- Menores de 18 años legalmente emancipados.
- Las personas mayores de 16 y menores de 18, si viven independientes o si tienen autorización de los padres o tutores.
- Los extranjeros, de acuerdo con lo dispuesto en (más…)
Selección y Contratación de Personal: Guía Completa
14 mayo, 2024
Selección de Personal
La selección de personal es un proceso crucial en el que se evalúan las fortalezas, debilidades, competencias, capacidades y limitaciones de cada candidato, teniendo en cuenta la cultura de la empresa. El objetivo principal es encontrar a la persona más adecuada para un puesto de trabajo determinado.
Cuanto más métodos de selección se combinen, más exacta será la predicción del éxito o fracaso del candidato. Del mismo modo, cuanto más profundo sea el análisis del (más…)
Guía Completa sobre la Selección de Personal y Relaciones Laborales
14 mayo, 2024
1. Proceso de Selección de Personal: Finalidad y Etapas
La selección de recursos humanos es el proceso mediante el cual se identifica, a través de diversas técnicas y a un bajo costo, al candidato idóneo para ocupar un puesto específico. El objetivo es que el candidato pueda desempeñar sus funciones, actividades y responsabilidades bajo presión, obteniendo resultados eficientes y eficaces. Las etapas del proceso son:
- Preselección: Primer filtro de candidatos realizado por la empresa.
- Pruebas: (más…)
Derecho Laboral y Sistema Tributario Español
13 mayo, 2024
en Derecho
Derecho Laboral
Derecho del Trabajo: Sistema de normas y principios que regula las relaciones laborales. Su fundamento es el equilibrio, ofreciendo mecanismos pacíficos y medios para la solución de conflictos. Su función es proteger al trabajador de forma igualitaria y reconocer derechos irrenunciables.
Contrato de Trabajo
Funciones del contrato de trabajo:
- Constitutiva: Establece la relación laboral.
- Normativa: Define los derechos y obligaciones, limitadas por la ley.
- Aplicativa: Formaliza el consentimiento, (más…)