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Tipos de Contratos Laborales: Indefinidos y Temporales

Contratos de Trabajo y Tipos

Una vez seleccionada una persona para un puesto, la empresa debe incorporarla legalmente mediante un contrato de trabajo. Este es un acuerdo entre empresa y trabajador donde este se compromete a prestar servicios retribuidos, bajo dirección empresarial.

Aspectos clave del contrato:

  • Sujetos: trabajador y empresario, con derechos y obligaciones.
  • Prestación personal del servicio por el trabajador.
  • Dirección y organización por el empresario.
  • Frutos del trabajo pertenecen al (más…)

Guía completa sobre los tipos de contratos laborales en España

Contratos de Sustitución

Estos contratos se realizan reservando la plaza de la persona sustituida, indicando su nombre y las causas de la sustitución. Se puede comenzar hasta 15 días antes para facilitar la adaptación. También se usan para cubrir plazas durante procesos de promoción interna para contratación permanente, con un máximo de 3 meses. El incumplimiento de estas condiciones o la falta de alta en la Seguridad Social durante el período de prueba convierte el contrato en indefinido. (más…)

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