Entradas etiquetadas con contrato laboral

Movilidad, suspensión y extinción del contrato laboral: Derechos y opciones del trabajador

1. Movilidad funcional

La movilidad funcional se refiere al cambio de funciones del trabajador dentro de la empresa.

1.1. Funciones inferiores

Si a un trabajador le asignan funciones inferiores a las de su categoría profesional, conservará el salario de su categoría y la asignación durará el tiempo imprescindible.

1.2. Funciones superiores

Si a un trabajador le encomiendan funciones superiores a las de su categoría, el convenio colectivo determinará si procede un ascenso. Si el convenio no dice (más…)

Tipos de Contratos Laborales: Indefinidos y Temporales

Contratos de Trabajo y Tipos

Una vez seleccionada una persona para un puesto, la empresa debe incorporarla legalmente mediante un contrato de trabajo. Este es un acuerdo entre empresa y trabajador donde este se compromete a prestar servicios retribuidos, bajo dirección empresarial.

Aspectos clave del contrato:

  • Sujetos: trabajador y empresario, con derechos y obligaciones.
  • Prestación personal del servicio por el trabajador.
  • Dirección y organización por el empresario.
  • Frutos del trabajo pertenecen al (más…)

Aspectos Legales y Tributarios del Contrato Laboral en Chile

CAPÍTULO 2

El contrato le genera al empleador la obligación de retener impuestos y cotizaciones para dps pagarlos.

COTIZACIÓN PREVISIONAL

“Carga pecuniaria periódica con el organismo asegurador, establecida en proporción con la renta del trabajador”.

Cantidades descontadas del sueldo, son cotizaciones previsionales OBLIGATORIAS:

  • AFP (MÍNIMO 10%): individual, adicional por trabajos pesados, cotizaciones voluntarias o DAPV o depósitos convenidos.
  • Salud (7%): tiene máximo imponible en UF.
  • Seguro (más…)
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