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Entradas etiquetadas con Contratos Laborales
Gestión de Riesgos Laborales y Contratación: Estrategias Empresariales
15 marzo, 2025
La Prevención de Riesgos Laborales
El conjunto de medidas, reguladas legalmente, que deben adoptar las empresas para evitar o minimizar los riesgos derivados del trabajo se conoce como prevención de riesgos laborales. Todo ello se recoge en el denominado plan de prevención.
Esta actividad de prevención tiene varias fases:
- Identificación y evaluación inicial de los riesgos de cada puesto de trabajo de la empresa.
- Desarrollo de medidas de acción preventiva.
- Puesta en práctica de las medidas adoptadas. (más…)
Guía Práctica sobre Salarios, Despidos y Tipos de Contrato
18 febrero, 2025
Elementos Salariales
Percepción Salarial
Es la retribución por la prestación de servicios del trabajador y está directamente relacionada con la labor desarrollada.
Salario Base
Retribución que percibe el trabajador, se paga por día natural, y como mínimo tiene que ser el salario mínimo fijado.
Complementos Salariales
Cantidades que no forman parte del salario base, se abonan al trabajador en función de una serie de circunstancias relacionadas con el trabajo que se realiza y con las características (más…)
Guía completa sobre los tipos de contratos laborales en España
29 octubre, 2024
Contratos de Sustitución
Estos contratos se realizan reservando la plaza de la persona sustituida, indicando su nombre y las causas de la sustitución. Se puede comenzar hasta 15 días antes para facilitar la adaptación. También se usan para cubrir plazas durante procesos de promoción interna para contratación permanente, con un máximo de 3 meses. El incumplimiento de estas condiciones o la falta de alta en la Seguridad Social durante el período de prueba convierte el contrato en indefinido. (más…)
Derecho del Trabajo y Contratos Laborales
19 febrero, 2024
El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores.
Derecho Individual
Estudia los fenómenos que ocurren con un patrón y un solo trabajador.
Derecho Colectivo
Estudia los fenómenos que ocurren cuando los trabajadores o patrones se asocian, los convenios que celebran y las pugnas o conflictos que entre ellos se sustentan.
Derecho Procesal
Indica los medios o procedimientos que deben seguirse ante las autoridades para obtener el respeto (más…)