Entradas etiquetadas con Departamentalización
Dirección y Organización de Empresas: Estructuras y Tipos
1. Dirección de la Empresa y sus Funciones
La Dirección
Coordina e integra los recursos materiales y humanos de una empresa, dándoles objetivos y valores comunes.
Niveles de Dirección
Una sola persona no se puede encargar de dirigir la empresa. La creación de puestos directivos intermedios que coordinan los niveles inferiores y son coordinados por los superiores ha especializado el trabajo directivo. La organización piramidal permite la creación de tareas dispersas y en ella distinguimos tres (más…)
Planeamiento Estratégico y Comunicación Organizacional
Planeamiento Estratégico
Definición
Es un proceso por el cual los empresarios definen el modelo de negocio a seguir a través de investigaciones sobre diferentes factores: la situación del mercado, las necesidades de los consumidores, etc. Esto les permite identificar las fortalezas y debilidades competitivas que posee la empresa para poder usar los recursos disponibles, anticipando las oportunidades y amenazas que puedan presentarse. Es muy importante el análisis FODA (fortalezas, oportunidades, (más…)
Organización, Toma de Decisiones y Reclutamiento
Organización y Organigramas
Principios de Organización
- Principio de Unidad de Mando: Cada miembro depende de un solo superior.
- Principio Jerárquico: Existe una línea clara de autoridad en todas las áreas.
- Principio de Delegación de Autoridad y Responsabilidad: Asignación de tareas a subordinados.
- Principio de División del Trabajo y Especialización: Reparto de actividades entre individuos.
Organigrama
Representación gráfica de la estructura formal de la empresa:
- Elementos: Niveles, posiciones (más…)