Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Derecho Laboral
Derecho Laboral: Normativa, Relaciones y Fuentes
28 marzo, 2025
en Derecho
El presente documento explora los fundamentos del **derecho laboral**, abarcando desde la distinción entre derecho público y privado hasta las fuentes nacionales e internacionales que lo configuran.
Derecho Público vs. Derecho Privado
Las normas de **derecho público** regulan las relaciones del Estado y de los organismos públicos entre sí, así como sus relaciones con los particulares cuando el Estado y los organismos públicos actúan de forma oficial. Ejemplos de ello son el Derecho Constitucional, (más…)
Derecho Laboral: Fundamentos, Fuentes y Representación en la Empresa
25 marzo, 2025
El Objeto del Derecho del Trabajo
El **derecho del trabajo** es aquella rama del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del **trabajo libre por cuenta ajena**, el trabajo que una persona (**trabajador**) presta voluntariamente por cuenta de otra (**empleador**), bajo el poder de dirección de esta última y a cambio de un **salario**. Queda fuera de su ámbito el trabajo por cuenta propia o autónoma.
Notas características: **voluntariedad**, **retribución**, **subordinación** y (más…)
Guía Completa sobre Unión Concubinaria, Derecho Laboral y Divorcio
24 marzo, 2025
en Derecho
Unión Concubinaria
La unión concubinaria es una situación de hecho derivada de la comunidad de vida de dos personas que mantienen una relación afectiva de índole sexual, de carácter exclusiva, estable y permanente sin estar unidas en matrimonio entre sí y que no resulta alcanzada por los impedimentos dirimentes.
Tipos de Unión Concubinaria
Se regulan tres tipos de unión concubinaria:
- Convivencia ininterrumpida por más de 5 años.
- Convivencia ininterrumpida por más de 5 años, reconocida judicialmente. (más…)
Guía Esencial de la Relación Laboral: Derechos y Obligaciones
21 marzo, 2025
1. La Relación Laboral
La norma básica del derecho laboral es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral como aquella que reúne las siguientes características:
- Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente. Los trabajos forzosos están prohibidos por la Constitución Española.
- Por cuenta ajena: Los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino de una persona distinta que es quien ejecuta (más…)
Derecho Laboral: Fundamentos, Relaciones y Normativa
11 marzo, 2025
La Relación Laboral
Para que exista una relación laboral regulada por el Derecho del Trabajo, deben cumplirse cinco requisitos:
- T. Personal:
- T. Voluntario:
- T. Retribuido:
- T. Dependiente:
- T. Por cuenta ajena:
Relaciones Excluidas de la Relación Laboral
¿Qué relaciones están excluidas de la relación laboral?
- Funciones reguladas por otras leyes administrativas (funcionarios; profesor de IES público).
- Trabajo de amistad
- Trabajos Familiares:
- Consejeros de sociedades que no realizan otra actividad laboral. (más…)
Ley de Contrato de Trabajo 20744: Aspectos Clave y Relaciones Laborales
4 marzo, 2025
Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744): Fundamentos y Alcance
La Ley 20.744, conocida como Ley de Contrato de Trabajo (LCT), es la norma fundamental que regula las relaciones laborales en Argentina. Desarrolla los principios del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que garantiza los derechos de los trabajadores.
Definición de Contrato de Trabajo según la LCT
Según la ley, existe Contrato de Trabajo (CDT), independientemente de su forma o denominación, siempre que una persona física (más…)
Derecho Laboral: Relaciones, Contratos y Representación de Trabajadores
27 febrero, 2025
Definición y Clasificación del Derecho del Trabajo
El Derecho del Trabajo se define como el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo libre y voluntario, prestado en condiciones de dependencia y por cuenta ajena.
Clasificación del Derecho
- Derecho Público:
- Derecho Constitucional (se ocupa de la creación de normas jurídicas).
- Derecho Fiscal (regula los impuestos o tributos).
- Derecho Internacional Público (regula las relaciones entre Estados). (más…)
Características, Principios y Modalidades del Contrato de Trabajo en Argentina
16 febrero, 2025
Características del Derecho Laboral
El derecho laboral se define por las siguientes características:
- Es un derecho en constante formación, dinámico y en evolución continua, surgido de la realidad social.
- Es un derecho de integración social: Sus principios y normas intentan proteger al trabajador.
- Es profesional: Se ocupa del hombre por el hecho del trabajo.
- Es protector: Su finalidad es la de proteger a los trabajadores porque es la parte más débil de la relación laboral.
- Es un derecho especial. (más…)
Derechos Sociolaborales, OIT, Normativa y Negociación Colectiva: Claves para el Entendimiento
16 febrero, 2025
1. Principales Derechos de Carácter Sociolaboral
a) Derechos Fundamentales Laborales
- Libertad sindical
- Derecho a la huelga
b) Derechos No Fundamentales Laborales
- Derecho al trabajo
- Libre elección de profesión u oficio
- Remuneración suficiente
- Negociación colectiva
c) Principios Económicos y Sociales
Son compromisos públicos que necesitan ser desarrollados por normas ordinarias para poder exigir su respeto, destacando el compromiso de los poderes públicos por:
- Procurar el pleno empleo
- Fomentar la formación (más…)
Legislación Empresarial: Preguntas Clave sobre Tributación y Derecho Laboral
11 febrero, 2025
en Derecho
Pauta Tercer Certamen Legislación Empresarial Sección Dos
1. ¿Qué es la doble tributación?
Se produce cuando las mismas personas o bienes son gravados dos o más veces, por análogo concepto, en un mismo periodo de tiempo por parte de dos o más Estados con poder Tributario.
2. ¿Cuáles son los factores de conexión aplicables a nivel nacional e internacional?
A nivel internacional son: nacionalidad, domicilio y origen de renta.
A nivel nacional, sólo domicilio y origen de renta.