Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Derecho Laboral
El Contrato de Trabajo: Modalidades y Elementos Esenciales
17 diciembre, 2024
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades
Contrato de trabajo: Acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario recibiendo a cambio una retribución.
Los sujetos de la relación laboral son, por un lado, los trabajadores, y por otro, los empresarios.
Trabajadores: Personas físicas que desempeñan su labor voluntariamente bajo la organización y dirección del empresario, cediendo los frutos de su actividad (más…)
Contrato de Trabajo y Normativa Laboral: Aspectos Clave y Regulación
15 diciembre, 2024
Consejo de Europa y su Influencia en el Ámbito Sociolaboral
El Consejo de Europa, creado el 5 de mayo de 1949, se ocupa de ciertos aspectos sociolaborales. Su fórmula de desarrollo social se basa en tratados y convenios que deben ser ratificados por los estados miembros para formar parte del derecho interno de los estados.
Órganos del Consejo de Europa
- Comité de Ministros: Órgano de decisión, compuesto por los ministros de Asuntos Exteriores o embajadores, que los representan permanentemente (más…)
Derecho Laboral Venezolano: Resumen y Fuentes
28 noviembre, 2024
Derecho Laboral
Definición: La rama del derecho que regula las relaciones laborales se conoce como derecho laboral. Es el conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes en una relación de trabajo.
Principios Generales del Derecho Laboral
Los principios generales del derecho laboral tienen dos funciones fundamentales:
- Fuente supletoria: Actúan como suplemento cuando la ley presenta vacíos y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable.
- Fuente (más…)
Derecho Laboral Internacional y Comunitario: Fuentes y Aplicación
27 noviembre, 2024
en Derecho
Fuentes Internacionales y Supranacionales del Derecho del Trabajo
1. Convenios y Tratados Internacionales
A) Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
España perteneció a la OIT desde su fundación en 1919 hasta 1941. La reincorporación tuvo lugar en 1956, tras su entrada en la Organización de las Naciones Unidas, de la cual la OIT es una agencia especializada. La Conferencia de la OIT, órgano colegiado de representación tripartita (Estados miembros, sindicatos y asociaciones (más…)
Marco Legal de la Negociación Colectiva y Derecho a Huelga en Chile
24 noviembre, 2024
Negociación Colectiva
Art. 303. La negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales, con trabajadores que se unan para tal efecto, o con unos y otros. El objetivo es establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones por un tiempo determinado, de acuerdo con las normas de los artículos siguientes.
No existirá negociación colectiva en:
- Empresas del Estado dependientes del Ministerio de Defensa Nacional (más…)
Derecho Laboral en México: Resumen y Aspectos Clave
16 noviembre, 2024
Derecho Laboral en México
Definición
El Derecho Laboral regula las relaciones entre trabajador y patrón, incluyendo el contrato, condiciones (jornada, salario, descanso, vacaciones), terminación y seguridad social.
Trabajo Digno
El trabajo digno respeta la dignidad humana sin discriminación (origen étnico, género, edad, discapacidad, religión, etc.). Garantiza seguridad social, salario justo, capacitación y seguridad laboral.
Artículo 123 Constitucional
Toda persona tiene derecho al trabajo (más…)
Derecho Laboral: Conceptos Clave y Reformas
6 noviembre, 2024
en Derecho
Leyes Orgánicas y Ordinarias
La Constitución diferencia las leyes ordinarias y las orgánicas. Las leyes orgánicas son leyes cualificadas, por la importancia intrínseca de la materia para las que están reservadas y por los requisitos más rigurosos que se establecen para su aprobación y reforma. Las Cortes pueden delegar en el Gobierno la potestad de dictar normas con rango de ley, que son los decretos legislativos. La delegación tiene que ser para una materia concreta y con determinación (más…)
Derecho Laboral: Sindicatos, Convenios y Huelgas en España
28 octubre, 2024
Derecho Laboral en España
El Derecho de Huelga
El derecho de huelga está recogido como derecho fundamental en el art. 28.2 de la Constitución Española (CE).
La Autonomía Colectiva
La autonomía colectiva es la capacidad de los sujetos colectivos (sindicatos y asociaciones empresariales) para negociar las condiciones laborales que les afectan.
Representación Sindical
Determinación de la Representatividad
La representatividad de un sindicato viene determinada por criterios de audiencia electoral, (más…)
Derecho Laboral en Guatemala: Salarios, Prestaciones, Sindicatos y Contratos
21 octubre, 2024
Derecho Laboral en Guatemala
Salario
El salario es la prestación que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. Es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo. Existen diferentes tipos de salario: por unidad de tiempo, por unidad de obra y por participación. El salario digno, como uno de los derechos humanos, se encuentra dentro de los derechos económicos, sociales y culturales. Algunos tipos de salario son: salario base, salario (más…)
Patrimonio Sindical: Guía completa sobre su composición, administración y descuentos
12 octubre, 2024
Patrimonio Sindical
Composición, administración y descuentos
1. ¿Cómo se compone el patrimonio sindical?
El patrimonio sindical se compone por:
- Las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados, con arreglo a los estatutos.
- El aporte de los adherentes a un instrumento colectivo de aquellos a quienes se les hizo extensivo éste.
- Las donaciones entre vivos o asignaciones, por causa de muerte que se les hicieren.
- El producto de sus bienes.
- El producto de la venta (más…)