Entradas etiquetadas con Derecho Laboral

La Empresa 2.0: Transformación Digital y Retos en la Era Digital

LA EMPRESA 2.0

¿Qué es una empresa?

Una empresa es una persona jurídica distinta de los elementos que la configuran, que son básicamente tres:

Objeto

No es posible una empresa sin objeto. Este objeto debe ser legal, lícito y posible.

Capital

Es el mecanismo económico que tiene la empresa para que sea viable. El capital sirve para evitar ideas fraudulentas y también para separar el patrimonio personal del de la empresa. En el caso de las Sociedades Limitadas (SL) y las Sociedades Anónimas (SA), (más…)

El Estatuto de los Trabajadores: Guía Completa

El Estatuto de los Trabajadores: es la principal norma laboral de nuestro ordenamiento jurídico. Viene a regular las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios.

Los convenios colectivos: – acuerdo libremente adoptado por personas trabajadoras y empresa. Regula las condiciones de trabajo y pueden ser: De empresa o de sector, según sea negociado por empresa y comité de empresa o por patronal y sindicatos, respectivamente. De ámbito estatal, autonómico, provincial o local. Derechos laborales (más…)

Derecho Laboral y Ordenamiento Jurídico en España

El Derecho del Trabajo y el Ordenamiento Jurídico

Fuentes del Derecho

Las fuentes del derecho son el origen del cual este emana. De dicho concepto, en principio los autores suelen dar dos acepciones:

  • Fuente material: es aquel órgano del estado o grupo social del cual emana la norma.
  • Fuente formal: es el texto o lugar que contiene la norma aplicable a un determinado caso.

Las Fuentes Formales en el Derecho Español

El artículo 1 del Código Civil dispone que las fuentes del ordenamiento jurídico español (más…)

Introducción al Derecho Laboral: Conceptos Básicos y Legislación Chilena

Seguridad Social: Protección y Bienestar

La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles.

Fines de la Seguridad Social

  • Mantener condiciones de vida mínima suficiente para todos los sectores de la población.
  • Atender los estados de necesidad de los miembros de la comunidad.
  • Servir como instrumento de redistribución de los ingresos.

Derecho del Trabajo: Relaciones (más…)

Derecho Laboral: Tipos de Contratos y Normativa Española

Derecho Laboral: Normativa y Tipos de Contratos

Las normas laborales provienen de los poderes del Estado (legislativo, ejecutivo, judicial) y del poder social: de los pactos entre representantes de empresarios y trabajadores. Una de las dificultades es elegir la norma aplicable, cuando son dos o más las que regulan la misma realidad. Una posible clasificación es según su jerarquía normativa otorgando a unas normas más valor que a otras.

Normativa Laboral Española

Las disposiciones normativas (más…)

El Derecho Laboral y la Seguridad Social

1. Representación de los Trabajadores y Negociación Colectiva

1.1 Órganos de Representación de los Trabajadores

El derecho básico de los trabajadores a la información, consulta y participación en la empresa se ejercita a través de órganos de representación: delegados de personal y comité de empresa. Estos representan a todos los trabajadores de la empresa y sus miembros son elegidos por sus compañeros mediante sufragio libre.

Las principales competencias de los comités de empresa y delegados (más…)

Cuestionario Resuelto sobre Derecho Laboral: Grupos Profesionales, Despidos, Permisos y Huelgas

Cuestionario Resuelto sobre Derecho Laboral

Casos Prácticos

  1. Doña Sofía presta servicios en la empresa “B°” dentro del grupo profesional 3. Por causas organizativas, la empresa le destina a realizar funciones propias del grupo profesional 2, situación que se mantiene durante 9 meses. Para prestar servicios en el grupo 2 el convenio exige la superación de un examen tipo test y una entrevista personal.

    a) La trabajadora tendrá derecho a cobrar 1.500 euros durante el tiempo que esté realizando (más…)

Fuentes del Derecho Laboral y Libertad Sindical

Fuentes del Derecho Laboral

FUENTE: Es el principio u origen de una cosa, el lugar donde nace o se produce algo. Es el principio, el fundamento, el origen, la causa o la explicación de una cosa. Manifestaciones de la voluntad humana.

Fuentes Generales:

  1. La Ley
  2. La costumbre
  3. La Doctrina
  4. La jurisprudencia
  5. Principios de derecho

Fuentes Especiales:

  1. CONTRATO DE TRABAJO: Es aquel que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados o públicos de carácter económico por lo cual una de las partes (más…)

El Trabajo Autónomo y el Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE) en España

I. EL TRABAJO AUTÓNOMO Y EL DERECHO DEL TRABAJO

A. Regulación:

Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA)

B. Concepto:

Art. 1.1 LETA: “la persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, con independencia de que den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena

C. Características:

Jerarquía de las normas en el orden laboral

El Derecho del trabajo se fue configurando a lo largo del siglo XIX. 

El verdadero motor del Derecho laboral y de la seguridad social se encuentra en las penosas condiciones laborales de los trabajadores durante la Revolución industrial (Condiciones de trabajo precarias, jornadas extenuantes, mujeres y niños explotados…)

Siglo XX, se plantea la necesidad de crear un Derecho específico para el trabajo, el cual hasta entonces estaba regulado por el Derecho civil

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Normativa comunitaria

Al formar parte (más…)

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