Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Derecho Laboral
Igualdad de Trato y Oportunidades en el Ámbito Laboral en la Unión Europea
19 mayo, 2024
Origen de la Legislación Laboral en la UE
Tratado de Roma (1957)
El Tratado de Roma (1957) sentó las bases de la Unión Europea con el objetivo de armonizar las legislaciones sociales para que las industrias de un país no se vieran discriminadas frente a las de otros por la aplicación de normas laborales diferenciadas. Inicialmente, solo se unieron seis países: Francia, Luxemburgo, Alemania, Italia, Bélgica y Países Bajos.
Tratado de Lisboa (2007)
El Tratado de Lisboa (13/12/2007) propuso un (más…)
Derecho Laboral y Sistema Tributario Español
13 mayo, 2024
en Derecho
Derecho Laboral
Derecho del Trabajo: Sistema de normas y principios que regula las relaciones laborales. Su fundamento es el equilibrio, ofreciendo mecanismos pacíficos y medios para la solución de conflictos. Su función es proteger al trabajador de forma igualitaria y reconocer derechos irrenunciables.
Contrato de Trabajo
Funciones del contrato de trabajo:
- Constitutiva: Establece la relación laboral.
- Normativa: Define los derechos y obligaciones, limitadas por la ley.
- Aplicativa: Formaliza el consentimiento, (más…)
<h2>Reforma Laboral en México: Preguntas y Respuestas Clave</h2>
30 abril, 2024
en Derecho
Reforma Laboral en México: Preguntas y Respuestas Clave
Cambios Constitucionales
Fecha y Publicación
La reforma al artículo 123 apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) en materia de justicia laboral se publicó el 24 de febrero de 2017 en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Transformación de Órganos Jurisdiccionales
Un cambio trascendental fue la transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales (más…)
Remuneraciones y terminación de contrato en el Derecho Laboral
18 diciembre, 2023
en Derecho
Remuneraciones
Remuneraciones: Contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador por causa del Contrato de Trabajo.
Características
Características: Contraprestación, Pecuniaria, se paga por causa del contrato.
No Constituye Remuneración
No Constituye Remuneración: Movilización, colación, perdida de caja, viáticos, prestaciones familiares, indemnización legal años de servicios, desgaste de herramientas.
Constituye remuneración
Constituye (más…)