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Guía Esencial de la Relación Laboral: Derechos y Obligaciones
1. La Relación Laboral
La norma básica del derecho laboral es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral como aquella que reúne las siguientes características:
- Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente. Los trabajos forzosos están prohibidos por la Constitución Española.
- Por cuenta ajena: Los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino de una persona distinta que es quien ejecuta (más…)
Jornada Laboral, Descansos y Vacaciones: Derechos del Trabajador
La Jornada Laboral
Es el tiempo diario, semanal o anual que un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio, en cómputo anual. Es decir, el promedio es el resultado de dividir el número de horas de trabajo al año entre el número de semanas laborales. No pueden realizarse más de 9 horas ordinarias de trabajo efectivo. (Los menores de 18 años no podrán realizar más de 8 horas diarias, incluyendo el tiempo (más…)
Principios y Contratos de Trabajo en Chile
Principios del Derecho Laboral en Chile
Principio In Dubio Pro Operario
Si existen varias interpretaciones de una norma, se debe aplicar la más favorable al trabajador.
Principio de la Norma Más Favorable
En caso de existir varias normas aplicables, se utiliza la más beneficiosa para el trabajador.
Principio de la Condición Más Beneficiosa
Ante dos situaciones posibles, se aplica la que sea más favorable para el trabajador.
Principio de Irrenunciabilidad de Derechos
El trabajador no puede ser privado (más…)
Jornada Laboral, Descansos, Vacaciones y Flexibilidad en España
Jornada Laboral
Jornada de trabajo: La duración y la ordenación del tiempo se pactan en el convenio colectivo o contrato de trabajo.
Definición
Número de horas que diaria, semanal o anualmente el trabajador presta los servicios. Si existen interrupciones, la jornada se denomina partida, en caso contrario se conoce como continua.
Duración de la Jornada
- La duración máxima de la jornada es de **40 horas semanales** de promedio en cómputo anual.
- La jornada diaria no puede ser superior a **nueve horas (más…)