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Mercado Laboral y Desempleo: Factores, Imperfecciones y Soluciones
Mercado de Trabajo y Desempleo
1. Mercado de Trabajo
Concepto de trabajo o capital humano: aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir al proceso de elaboración de bienes y servicios.
Concepto de salario:
La remuneración del factor trabajo es el salario y puede ser monetaria o en especie. Salario: ingresos que reciben los trabajadores cuando prestan sus servicios laborales por cuenta ajena.
- Demanda de Trabajo
Quienes realizan la demanda – la Adquisición- de (más…)
Mercado Laboral en Argentina: Evolución, Desafíos y Políticas
Conceptos Clave del Mercado Laboral
Trabajo: Proviene de “tripalium” (tres palos), significando en el siglo XI labor, obra, lugar, acción u obra intelectual.
INDEC: Institución pública autónoma de carácter técnico y único organismo autorizado para publicar estadísticas, tasas e indicios oficiales en Argentina.
PEA (Población Económicamente Activa): Incluye tres grupos:
- Ocupados plenos: Personas que trabajan más de 35 horas semanales.
- Subocupados: Personas que trabajan menos de 35 horas semanales. (más…)
Política Monetaria del BCE: Inflación, Desempleo y Crisis Financiera
1. Frenar un Proceso Inflacionista
Existen diferentes perspectivas sobre cómo abordar un proceso inflacionista:
- Neoclásicos: La causa principal de la inflación es el aumento de la masa monetaria (M). Bajo los supuestos de velocidad del dinero constante, precios flexibles, transacciones en pleno empleo y demanda de dinero solo para transacciones, una política monetaria contractiva (reducción del crecimiento de M) controlará la inflación (M=P).
- Keynesianos: En situaciones de pleno empleo, la inflación (más…)
Sistema de Seguridad Social: Principios, Estructura y Prestaciones
Seguridad Social
La Seguridad Social es un sistema fundamental que proporciona protección a los ciudadanos ante diversas contingencias. A continuación, se detallan sus principios, estructura y prestaciones.
A) Principios del Sistema de Seguridad Social
El sistema se basa en varios principios clave:
- Principio de Solidaridad: Se manifiesta en la contribución de quienes tienen mayores ingresos para apoyar a quienes tienen menos, y en la cobertura de riesgos para todos, independientemente de su estado (más…)
Causas del Desempleo: Teorías y Factores Clave
El desempleo es un problema crucial en cualquier economía. Comprender sus causas es esencial para abordar el problema del desempleo. A continuación, se presentan las causas del desempleo según diferentes teorías y factores clave:
Teoría Neoclásica
Según la teoría neoclásica, si el mercado de trabajo funcionara libremente y los salarios fueran flexibles, no habría desempleo. Si existiera, sería por un exceso de oferta de trabajadores, lo que provocaría que el mecanismo de mercado se ajustara (más…)
Economía y Trabajo: Sectores, Modelos y Desafíos Actuales
Economía y Trabajo
Concepto
- Trabajo: Se da cuando una persona realiza una tarea que implica un esfuerzo mental y físico con el objetivo de producir servicios para atender las necesidades humanas.
- Ocupación: Trabajo que se realiza a cambio de un salario.
División del Trabajo
En una economía industrial, el trabajo se divide en tres sectores:
- Sector Primario: Agricultura, minería, explotación de bosques y pesca. En las primeras fases del desarrollo industrial, la mayoría de los trabajadores se encuentran (más…)
Análisis de Indicadores Clave del Mercado Laboral y Macroeconomía
Indicadores del Mercado Laboral y Macroeconomía
Indicadores del mercado de trabajo:
- Oferta de trabajo: Hogares
- Demanda de trabajo: Empresas
- Precio del trabajo: Salario
Este mercado nunca está en equilibrio.
Población Económicamente Activa (PEA)
La PEA comprende a las personas de 14 años o más que tienen una ocupación remunerada o que buscan activamente empleo durante el período de referencia. Se divide en:
- Ocupados: Personas que trabajan efectivamente, están de vacaciones, sufrieron un accidente (más…)
Desempleo e Intervención del Sector Público: Un Análisis Económico
El Desempleo: Conceptos, Medición y Tipos
En el mercado laboral, las empresas demandan trabajadores y los individuos ofrecen su trabajo. La población se clasifica en:
- Población mayor de 16 años: Se divide en fuerza laboral (aquellos que pueden y desean trabajar) y población inactiva (aquellos que no pueden o no desean trabajar).
- Fuerza laboral: Incluye a la población activa.
- Población activa: Personas que pueden y desean trabajar.
- Población inactiva: Personas que no pueden ni desean trabajar. (más…)
Salario y Desempleo: Perspectivas Neoclásica, Keynesiana y Marxista
La Formación del Salario: Enfoques Neoclásico, Keynesiano y Marxista
Enfoque Neoclásico
La economía neoclásica considera el salario como un precio determinado por la interacción entre la oferta y la demanda en el mercado laboral. Este enfoque ve el mercado laboral como cualquier otro mercado, con reglas similares a las del mercado de bienes o servicios. La oferta de trabajo (personas que buscan empleo) y la demanda de trabajo (empresas que contratan trabajadores) determinan el salario de equilibrio. (más…)
El Mercado Laboral en España: Factores Clave, Desempleo y Soluciones
Oferta y Demanda de Trabajo
La oferta de trabajo depende de la población activa y del número de horas que estén dispuestos a trabajar, lo cual dependerá del salario que consigan, que motivará o no al trabajador. La demanda de trabajo proviene de las empresas, que están interesadas en conseguir empleados que generen más ingresos que su salario. Esto depende de la producción de los trabajadores y de su salario (si bajan los salarios, aumenta la demanda).
Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo (más…)