Entradas etiquetadas con despido disciplinario

Modificación, Extinción y Despido en la Relación Laboral

Modificación del Contrato de Trabajo

A) Modificación No Sustancial

Cambios poco relevantes que el empresario puede realizar sin necesidad de cumplir requisitos especiales.

B) Modificación Sustancial

Afectan y transforman la relación laboral, modificando aspectos como:

  • Horario
  • Jornada de trabajo
  • Régimen de turnos
  • Sistema de remuneración
  • Sistema de trabajo y rendimiento
  • Funciones que no corresponden a la categoría del trabajador

Para llevar a cabo estas modificaciones, el empresario debe justificar que (más…)

Despidos en España: Tipos, Procedimientos e Indemnizaciones

Recursos para la Revisión de Resoluciones Judiciales

Tipos de Recursos

  • Recurso de Suplicación: Permite la revisión de las resoluciones de los Juzgados de lo Social por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia competente por razón del territorio.
  • Recurso de Casación: Tiene por objeto la revisión de las resoluciones de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia y de la Audiencia Nacional.
  • Casación para Unificación de Doctrina: Pretende evitar contradicciones (más…)
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