Administracion de personal

Esta función consiste en gestionar todos los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa. Por ejemplo
-Selección y formalización de contratos
-Trámites de nóminas y seguros sociales
-Control de derechos y deberes del trabajador: vacaciones,permisos por maternidad,etc

Selección y formalización de contratos

Una vez que ha termiando el proceso de selección de personal para cubrir un puesto de trabajo, la empresa ha de incorporar legalmente (más…)