Entradas etiquetadas con empleo
Impacto de la Globalización y el Turismo en las Economías Locales
Desventajas:
La población local sufre de explotación, la cultura local se ve afectada, hay más contaminación y la mayoría de los Mony sale del país.
Globalización:
Cuando todo el mundo es visto como un proveedor de materias primas y un mercado.
NIC:
Un país que ha desarrollado mucho en los últimos 50 años y ha pasado de ser LEDC a MEDC.
El primer NIC fueron los cuatro tigres:
- Corea del Sur
- Hong Kong
- Taiwán
- Singapur
Top Hoy NIC:
- Brasil
- China
- India
- México
- Turquía
- Tailandia
- Malasia
- Filipinas
- Sudáfrica
Características (más…)
Análisis del Crecimiento Económico y la Inflación en Chile: PIB, Empleo y Desafíos
Análisis del PIB y su Impacto en el Crecimiento Económico de Chile
¿Por qué el PIB real es el producto que permite efectivamente medir el crecimiento económico del país?
R: Porque el PIB real representa la valorización de todos los bienes y servicios a precios constantes a partir de un año base, permitiendo determinar la producción real de un país y su crecimiento económico.
¿Con el PIB nominal se podría calcular la inflación anual del país? ¿Por qué? Si es posible, determine a través (más…)
Conceptos Clave en Demografía
Demografía
Ciencia cuyo objeto es el estudio, descripción, análisis y composición de la población según diferentes caracteres (edad, sexo, estado civil, instrucción) y diferencia, fenómenos que influyen sobre esta composición.
Conceptos Demográficos Clave
Baby Boom
Se denomina de esta manera al fuerte crecimiento de la población, en función de un alza espectacular de la natalidad. El baby boom se ha producido en España en la década de los sesenta.
Censo
Es una fuente demográfica que consiste (más…)
El Fondo Social Europeo (FSE): Impulsando el Empleo y la Inclusión Social
Prioridades del FSE: Impulsando el Desarrollo Profesional y la Adaptabilidad
La Comisión Europea y los Estados miembros establecen las prioridades del Fondo Social Europeo (FSE) con el objetivo de:
- Impulsar la capacidad de adaptación de los trabajadores, ayudándoles a adquirir nuevas capacidades, y la de las empresas, fomentando nuevas formas de trabajo.
- Mejorar el acceso al empleo, apoyando a jóvenes estudiantes en su transición al mundo laboral o formando a las personas menos cualificadas.
- Ofrecer (más…)
Guía para el Desarrollo Profesional
Reflexiona sobre los contenidos de esta unidad en relación con tu futuro profesional
1ª FASE: definir el objetivo a conseguir
2ª FASE: identificar todas las vías que permiten alcanzar la meta planteada
3ª FASE: recoger toda la información posible de cada una de las vías
4ª FASE: decidir la mejor opción posible y establecer un plan de acción para aplicarla
5ª FASE: evaluar los resultados de la decisión tomada. El alumno debe identificar, razonadamente, en qué fase de su itinerario se encuentra, (más…)
Distribución de la Renta y Mercados de Factores
Distribución de la Renta de un País
La distribución de la renta en un país depende de dos factores principales:
Diferencias Salariales
Las diferencias en los salarios entre distintos sectores de la población influyen en cómo se distribuye la renta. Estas diferencias pueden deberse a diversos factores, como el nivel de educación, la experiencia laboral, la ocupación y la discriminación.
Reparto de la Riqueza
El acceso a la riqueza también juega un papel crucial. Cuanto menor sea el porcentaje (más…)
Deuda Pública y Tributos en Economía
Deuda Pública y Cotizaciones Sociales
La deuda pública se genera cuando el estado tiene que endeudarse y pedir a los particulares que inviertan sus ahorros en préstamos al sector público. Deuda pública: saldo que refleja lo que en un momento determinado debe el estado como consecuencia del déficit de años anteriores.
Cotizaciones Sociales y Tributos
Cotizaciones sociales: pagos que se hacen a la seguridad social y por los que se adquiere derecho a percibir determinadas prestaciones. Tributos: (más…)
Obligaciones y derechos del empleador y trabajador en el ámbito laboral
Obligaciones del empleador
- Pago de la remuneración: es el sueldo que el empleador está obligado a pagar al trabajador en los plazos fijados por la ley.
- Deberes de seguridad: El empleador deberá observar las disposiciones vigentes en materia de limitación a la duración del trabajo y de higiene y de seguridad, adoptando medidas que sean necesarias para tutelar la integridad y la dignidad del trabajador.
- Reintegro de gastos: El empleador deberá reintegrar al trabajador los gastos que este efectúe (más…)