Entradas etiquetadas con formación laboral

Guía Práctica de Formación y Orientación Laboral: Claves para el Empleo

6 marzo, 2025
en

Formación y Orientación Laboral: Claves para el Empleo

Análisis del Mercado Laboral

¿Qué ocurre cuando la demanda de empleo…?

Los salarios descienden y aumenta la tasa de paro.

Fuentes de datos relevantes:

  • La Encuesta de Población Activa (EPA)
  • El número de parados inscritos en el Servicio Público de Empleo

Definiciones Clave

  • Población Activa: Personas de un país que trabajan o que están disponibles para hacerlo.
  • Población Ocupada: Personas que tienen trabajo.
  • Población Desempleada: Personas (más…)

Formación y Orientación Laboral: Guía completa de Salud Pública

4 septiembre, 2024
en

Definición de la salud y el modelo de Blum

Salud: Es un proceso de completo bienestar físico, mental y social.

Modelo de Blum:

  • AMBIENTE: Físico, socioeconómico, político, cultural.
  • COMPORTAMIENTO: Individual y social, hábitos y costumbres.
  • BIOLOGÍA: Genético, poblacional, hereditario.
  • SERVICIOS DE SALUD: Accesibilidad, calidad, continuidad, disponibilidad, oportunidad, suficiencia.

Los determinantes de la salud

Biología, Ambiente (aire, agua, política, cultural, social), Comportamiento (creencias, (más…)

Trabajo en Equipo y Habilidades para la Formación Laboral

13 agosto, 2024
en

Grupo de Trabajo vs. Equipo de Trabajo

Grupo de Trabajo

Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.

Equipo de Trabajo

Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)

Trabajo en Equipo y Políticas Públicas en Salud

13 agosto, 2024
en

Grupo de Trabajo vs. Equipo de Trabajo

Grupo de Trabajo

Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.

Equipo de Trabajo

Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)

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