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Entradas etiquetadas con Gestión de Personal
Auditoría de Recursos Humanos: Guía Completa para la Optimización del Capital Humano
25 septiembre, 2024
en Economía
CONCEPTO DE AUDITORÍA:
La auditoría es un examen crítico, sistemático e imparcial, realizada por un experto ya sea interno o externo a la organización, para evaluar el área o empresa sometida a la auditoría y emitir una opinión acerca de su estado actual, con indicación de las observaciones que surjan e indicando las recomendaciones para introducir mejoras. Es un examen crítico de lo ya realizado, es sistemática por cuanto sigue un procedimiento ordenado y es imparcial u objetivo e independiente. (más…)
Auditoría de Recursos Humanos: Una Guía para la Mejora del Capital Humano
6 agosto, 2024
en Economía
Auditoría de Recursos Humanos: Análisis y Mejora del Capital Humano
Introducción
La auditoría de recursos humanos es un proceso fundamental para analizar las políticas y prácticas de gestión de personal de una organización. Su objetivo principal es evaluar la eficiencia y eficacia del departamento de Recursos Humanos, identificando áreas de mejora y optimización. Esta auditoría permite a las empresas comprender cómo funciona su programa de gestión de personal, detectar prácticas perjudiciales (más…)
Gestión de Recursos Humanos: Desafíos y Oportunidades en la Era Moderna
1 junio, 2024
en Economía
Desafío de la Gestión de Recursos Humanos
El desafío principal de la Gestión de Recursos Humanos (RRHH) radica en mantener al personal motivado y con una participación activa en el negocio. Con el tiempo, se ha dado una creciente importancia a los consumidores y clientes. En la actualidad, el área de RRHH debe contar con la capacidad para incorporar y mantener al personal adecuado, alineado con la estrategia, acorde con las mejores oportunidades de negocio actuales y futuras, y según las mejores (más…)