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Evaluación del Desempeño Organizacional: Claves y Factores Críticos
2 abril, 2025
en Magisterio
Evaluación del Desempeño en las Organizaciones
La Evaluación del Desempeño (ED) es un proceso ampliamente generalizado en las organizaciones.
Funciones de la ED en la Organización:
- ED como estrategia interpretativa y constructiva de la organización.
- ED como ejercicio de poder a favor de la coalición dominante.
- Componente ético.
- ED como proceso de racionalización y justificación.
Organización como Sistema:
Consta de 3 subsistemas:
- Cultura/Ideológico: describen los valores definidos e interpretados (más…)