Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con grupos
Motivación, Grupos, Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos
2 agosto, 2024
en Economía
Motivación
La motivación es la voluntad de hacer algo, que estará condicionada tanto por las capacidades del individuo para hacerlo como por el deseo de satisfacer alguna necesidad personal.
Maslow
Maslow afirma que la motivación no es un impulso, sino una situación de necesidades jerarquizadas que se rigen por las siguientes reglas: si la necesidad del nivel jerárquico es satisfecha, la conducta se dirige a satisfacer las necesidades del nivel superior. No todas las personas son capaces de llegar (más…)
Psicología Social y Formación de Grupos
23 mayo, 2024
Percepción
Los miembros deben ser consistentes en su revelación con los demás.
Motivación
Satisfacen necesidades.
Objetivos
Existen metas y objetivos comunes.
Organización
Roles, normas, reglas y status.
Interacción
Verbal, física y emocional.
Cómo se forman los grupos
Tratan de agruparse porque el hombre es sociable y, por ende, el ser que más tiempo permanece y vive en grupo.
Diferentes tipos de grupos
De formación natural
Son numerosos, constituidos por determinadas personas con el mismo fin, por (más…)
Dinámica de Grupos y Estilos de Liderazgo en las Organizaciones
27 abril, 2024
en Economía
Dinámica de Grupos en las Organizaciones
Tipos de Grupos
Los grupos dentro de una empresa juegan un papel crucial en la productividad y el logro de objetivos. Se pueden clasificar en diferentes tipos según su función y composición:
A) Grupos Directivos
Compuestos por miembros de la alta dirección y responsables de la toma de decisiones estratégicas. Su implicación y participación son fundamentales para el éxito de la empresa.
B) Grupos de Producción y Servicios
Trabajan conjuntamente para producir (más…)
Sociedad
19 noviembre, 2012
Sociedad: Conjuntos de personas unidas por unas relaciones que satisfacen necesidades generales y en la que cada sujeto se integra de modo estable según parámetros establecidos colectivamente que determinan derechos y deberes semejantes para todos los miembros. Sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos y grupos con la finalidad de construir cierto tipo de colectividad, regulan los procesos de pertenencia, adaptación, participación, comportamiento, autoridad, burocracia, (más…)