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Jornada Laboral, Horas Extraordinarias, Descansos y Permisos en España
Tiempo de Prestación de Trabajo y Tipos de Jornada
La jornada laboral es el tiempo que un trabajador debe dedicar a la empresa en el marco de su contrato de trabajo. Se trata del tiempo de trabajo efectivo y se puede computar en términos anuales, semanales o diarios.
Tipos de Jornada Laboral
Existen dos tipos principales de jornada laboral:
1. Jornada Ordinaria
La jornada ordinaria tiene una duración máxima de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Esta duración se (más…)
Normativa laboral y cotizaciones
1 Jornada partida
se encuentra dividida por un descanso mínimo de una hora.
Jornada continuada
no existe interrupción dentro de la jornada.
Jornada ordinaria o normal
duración máxima de esta jornada es de 40h semanales. Si se lleva a cabo una distribución regular esta jornada tiene los siguientes límites de distribución:
a) Tope de trabajo diario
no más de 9h ordinarias de trabajo. Los menores de 18 años no podrán excederse de 8h diarias incluyendo el tiempo de formación.
b) Descanso entre jornadas
debe (más…)
Movilidad Geográfica y Jornada Laboral en el Ámbito Laboral
Movilidad Geográfica: Desplazamientos y Traslados
Los trabajadores desean consolidar el derecho a habilitar siempre en el mismo sitio. El empresario busca la flexibilidad para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y ganar en competitividad. Llamamos centros de trabajo móviles o itinerantes a aquellos en los que los trabajadores tienen incentivos que compensan la movilidad.
Si la contratación no se ha efectuado para un centro de trabajo móvil o itinerante, el trabajador tiene un derecho (más…)