Entradas etiquetadas con huelga
Derecho Laboral: Sindicatos, Convenios y Huelgas en España
Derecho Laboral en España
El Derecho de Huelga
El derecho de huelga está recogido como derecho fundamental en el art. 28.2 de la Constitución Española (CE).
La Autonomía Colectiva
La autonomía colectiva es la capacidad de los sujetos colectivos (sindicatos y asociaciones empresariales) para negociar las condiciones laborales que les afectan.
Representación Sindical
Determinación de la Representatividad
La representatividad de un sindicato viene determinada por criterios de audiencia electoral, (más…)
Regulación de la huelga y acción sindical en la empresa
La Huelga
Titularidad: La huelga es un instrumento de los trabajadores por cuenta ajena que prestan un servicio para otro. En el caso de los funcionarios, desde que se aprueba el Estatuto Básico del Empleo Público (Ley 7/2007) queda reconocido explícitamente el derecho para ellos. Aunque determinadas clases de trabajo lo siguen teniendo prohibido: Guardia Civil, Policía, etc. Los trabajadores autónomos, profesionales liberales, sus paros laborales no son técnicamente huelgas. Titularidad individual (más…)
Competencias y garantías de los representantes de los trabajadores
Competencias:
- Controlar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y de las normas de prevención de riesgos laborales y Seguridad Social.
- Estar presente si lo solicita el trabajador en el momento de firma del recibo del finiquito.
- Emitir un informe previo y no vinculante sobre: reestructuración de plantillas, ERE, modificación de horarios, jornadas y sueldos.
- Recibir información sobre: la evolución del sector al que pertenece la empresa, datos empresariales, contratos, estadísticas sobre absentismo, (más…)