I.- DEFINICIÓN DE CONFLICTOS DEL TRABAJO.

Los conflictos del trabajo en un sentido amplísimo son “las diferencias que se suscitan entre trabajadores y patronos; o solamente entre éstos, en ocasión o con motivo de la formación, modificación o cumplimiento de las relaciones individuales o colectivas del trabajo”.

II. CLASIFICACION DE LOS CONFLICTOS DEL TRABAJO.

A.- En función de la calidad de las partes:

a) Conflictos individuales:Aquellas controversias que se plantean en el ámbito de las (más…)