Entradas etiquetadas con laboral

Gestión de Conflictos en el Ámbito Laboral

16 junio, 2024
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Conflicto en el Ámbito Laboral

Un conflicto es una situación de enfrentamiento entre dos o más personas que difieren sobre un mismo asunto. Se trata de una confrontación de intereses, ya sean reales o aparentes. El conflicto es inherente a la naturaleza humana y necesario para progresar; su ausencia a menudo indica estancamiento. El problema radica en que existen diversas maneras de afrontar un conflicto.

Agresividad

La agresividad se refiere a una serie de conductas que, ante una diferencia de (más…)

Derecho Laboral

22 abril, 2015
en

Articulo 1

Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularan por este código y por sus leyes complementarias.

Estas normas no se aplicaran, sin embargo, a los funcionarios de la administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder judicial, ni a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que este tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se (más…)

La Relación Laboral

8 noviembre, 2012
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Enumera y explica los requisitos de la prestación de trabajo de la relación laboral (1,5)

   Personal: la prestación  debe ser llevada a cabo por el trabajador, y si no puede ser realizada  por otra persona en su nombre.

   Voluntaria: el trabajo debe ser realizado voluntariamente. El trabajador no puede ser obligado a efectuar  trabajo contra su voluntad.

   Por cuenta ajena: el fruto del trabajo no es del trabajador  sino del empresario, por cuya cuenta trabaja.

   Retribuida: el trabajador  (más…)

Derecho laboral en Chile

30 mayo, 2012
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  1. CUANDO CORRESPONDEN PERMISOS POR CAUSA DE MUERTE DE ACUERDO CON EL CÓDIGO DEL TRABAJO, SEÑALE REQUISITOS.
    1. CORRESPONDERÁ PERMISO PAGADO EN CASO DE MUERTE DE UN HIJO o CONYUGE DEL TRABAJADOR, ADICIONAL AL FERIADO ANUAL, DE SIETE DÍAS CORRIDOS, INDEPENDIENTE DEL TIEMPO DE SERVICIO. SE HARA EFECTIVO DESDE EL DÍA DEL FALLECIMIENTO. OTORGANDO FUERO LABORAL POR UN MES.
  1. CORRESPONDERÁ PERMISO PAGADO EN CASO DE MUERTE DE UN HIJO EN GESTACIÓN o DEL PADRE o MADRE DEL TRABAJADOR, ADICIONAL AL FERIADO ANUAL, (más…)
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