Entradas etiquetadas con legislación laboral

Determinación de Cotización Adicional Diferenciada: Decreto N° 110 y Clasificación de Actividades Económicas

DECRETO Nº 110: Escala para la Determinación de la Cotización Adicional Diferenciada

D.S. 110 – MIN. DEL TRABAJO

Fija escala para la determinación de la cotización adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artículo 15º de la Ley 16.744 (1)(2)

(Publicado en el Diario Oficial de 29 de mayo de 1968)

Núm. 110.- Santiago, 15 de mayo de 1968.- Vistos: lo dispuesto por el artículo 15 de la Ley 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y por el Nº 2 del artículo (más…)

Aspectos Legales y Tributarios del Contrato Laboral en Chile

CAPÍTULO 2

El contrato le genera al empleador la obligación de retener impuestos y cotizaciones para dps pagarlos.

COTIZACIÓN PREVISIONAL

“Carga pecuniaria periódica con el organismo asegurador, establecida en proporción con la renta del trabajador”.

Cantidades descontadas del sueldo, son cotizaciones previsionales OBLIGATORIAS:

  • AFP (MÍNIMO 10%): individual, adicional por trabajos pesados, cotizaciones voluntarias o DAPV o depósitos convenidos.
  • Salud (7%): tiene máximo imponible en UF.
  • Seguro (más…)
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