Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con liderazgo
Teorías de la Motivación y Liderazgo en las Organizaciones
17 octubre, 2024
en Economía
Teorías de la Motivación y Liderazgo
Definición de Motivación
Proceso que explica la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo de un individuo para alcanzar una meta.
- Intensidad: Se ocupa de lo mucho que intenta una persona hacer algo.
- Dirección: El esfuerzo debe estar canalizado hacia un objetivo.
- Persistencia: La duración con la que el individuo puede mantener su esfuerzo.
Teorías sobre Motivación
Jerarquía de las necesidades de Maslow
Autorrealización, estima, sociales, seguridad y (más…)
Organización y Gestión Empresarial: Guía Completa
12 octubre, 2024
en Economía
Organización Empresarial
La Organización
Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, distribuir las tareas y sus responsabilidades, y determinar las relaciones de autoridad.
Organización Formal
Es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:
- Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por (más…)
Fundamentos de Administración: Planeación, Organización, Dirección y Liderazgo
5 octubre, 2024
Módulo 5: Administración – Planeación
1. Planeación
R// Proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de estos.
2. Russell Ackoff dice
R// La planeación se anticipa a la toma de decisiones.
3. Koontz y O’Donnell dicen
R// Consiste en seleccionar misiones y objetivos, y establecer los medios necesarios para lograrlos.
4. Naturaleza de la Planeación
R// Conducir a las empresas hacia la mejora continua mediante planes y estructura.
5. Agustín Reyes dice que la naturaleza (más…)
Trabajo en Equipo y Prevención de Riesgos Laborales
1 octubre, 2024
Trabajo en Equipo
Diferencias entre Grupo y Equipo de Trabajo
- Fortaleza del líder / Liderazgo compartido: En un grupo, el liderazgo suele recaer en una sola persona, mientras que en un equipo se comparte.
- Responsabilidad individual / Responsabilidad individual y colectiva: Los grupos se caracterizan por la responsabilidad individual, mientras que los equipos combinan la responsabilidad individual con la colectiva.
- Medición de la eficacia: La eficacia de un grupo se mide de forma indirecta a través (más…)
El liderazgo en las organizaciones: paradigmas, motivación y ética
10 septiembre, 2024
en Magisterio
La persona y las organizaciones
Elementos comunes de todas las organizaciones:
a) Relaciones entre personas -interacciones- que han sido conscientemente establecidas para coordinar esfuerzos o acciones individuales a fin de lograr un cierto objetivo u objetivos.
b) Relaciones o interacciones que aparecen de modo espontáneo, es decir, no buscado conscientemente, entre las personas que forman parte del equipo.
c) Las propias personas que constituyen la organización.
Las organizaciones necesitan cierta (más…)
Trabajo en Equipo y Habilidades de Dirección en la Empresa
9 septiembre, 2024
en Economía
Trabajo en Equipo
1. Definición
El trabajo en equipo es una forma de organización de la empresa que implica trabajar en cooperación con otros de manera coordinada, aprovechando y potenciando lo mejor de cada persona y dirigiendo todos sus esfuerzos a un objetivo común.
Los equipos de trabajo son grupos formales de personas que se constituyen para satisfacer las necesidades de la empresa y que tienen tareas concretas que realizar.
Tipos de Equipos de Trabajo
Los equipos de trabajo pueden ser:
- Permanentes: (más…)
Introducción a la Administración: Una Guía Completa
30 agosto, 2024
en Economía
La administración es la ciencia (describe, explica y predice comportamientos) y arte (cuestión que engloba habilidades y conocimiento práctico) del manejo de los recursos en una organización con fines de lucro para la generación de utilidades de un modo eficaz (cumple objetivos) y eficiente (cumplir objetivos de manera sobresaliente y con buen uso de recursos).
I) Administración Clásica/Escuela Clásica:
Desarrollada por ingenieros y economistas.
A. CIENTÍFICA/Enfocada en la producción:
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La Ética en la Dirección Empresarial: Un Análisis de la Responsabilidad Social y la Toma de Decisiones
30 agosto, 2024
en Economía
La Ética en la Dirección Empresarial
Comunicación Eficaz del Director
La comunicación eficaz es fundamental para un director de empresa desde un punto de vista ético. Una comunicación fluida entre todos los niveles jerárquicos de la empresa evita la burocracia y las confusiones, fomentando un ambiente de trabajo más transparente y eficiente.
Cultura Empresarial y Beneficios a Futuro
¿Por qué una cultura empresarial que practique ‘la habitud’ es un buen camino para obtener mayores beneficios (más…)
Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización
24 agosto, 2024
en Economía
Dirección y Liderazgo
DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).
LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.
Funciones (más…)
Psicología y Sociología en el Deporte: Comportamiento, Inteligencia Emocional y Liderazgo
23 agosto, 2024
Introducción a la Sociología del Deporte
¿Cuál es el centro de estudio de la sociología? La sociología es “el estudio científico de la vida social”. Su objeto de estudio e investigación es la vida grupal de las personas. Utiliza métodos científicos en el análisis de estos fenómenos con el objetivo de obtener un conocimiento científico de los demás. En el deporte los objetos que se estudian son la estructura de las relaciones deportivas, los hábitos deportivos, los acontecimientos (más…)