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Suspensión y Protección de la Maternidad en el Contrato Laboral

Suspensión del Contrato Laboral

La suspensión del contrato laboral implica que este no se extingue, sino que permanece vigente, interrumpiendo solo algunos efectos jurídicos. Los derechos y obligaciones se suspenden, aunque siempre opera respecto a las principales: prestar servicios y remunerar.

Razones para la Suspensión del Contrato Laboral

  • Por acuerdo de las partes
  • Por circunstancias que afectan al trabajador
  • Por circunstancias que afectan al empleador
  • Por un conflicto colectivo

Por Acuerdo de las (más…)

Contrato de Trabajo para Personal Doméstico

Período de Prueba

El período de prueba es de treinta (30) días corridos. Para el personal con retiro, el período de prueba es de quince (15) días, siempre que su contrato no supere los tres meses. El período finaliza al cumplirse cualquiera de los dos plazos.

Menores

Prohibición: Queda prohibida la contratación de personas menores de dieciséis (16) años.

Jornada de trabajo: La jornada de trabajo de los adolescentes entre dieciséis (16) y dieciocho (18) años no podrá superar las seis (6) (más…)

Derecho de Familia y Sucesiones: Guía Completa de Temas Clave

TEMA 8 Y 9: 39.2: d. a investigar la paternidad y maternidad/109: d. a apellidos y d. sucesorios/110: d. de alimentos / 113 CC: acreditación de la filiación por: inscripción en el RC, doc púb o ST q la determine legalmente, presunción de paternidad matri, posesión de estado./115: det. de la filiación matri/ 116: filiación del nacido después de la disolución del matri/117: filiación del hijo concebido antes del matri/ 119: filiación del nacido antes del matri/ 120.1: det. de la filiación (más…)

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