El Contrato de Trabajo

Requisitos para su aplicación

El Estatuto de los Trabajadores (ET) se aplica únicamente cuando se cumplen los siguientes requisitos:

Voluntariedad

Las prestaciones de servicios deben efectuarse libremente. Se opone al trabajo jurídicamente forzoso propio de la esclavitud y a las prestaciones personales obligatorias.

Retribución

Las prestaciones de servicios deben ser retribuidas, a cambio de una contraprestación económica. Esto explica la exclusión del ET de los trabajos (más…)