MODELOS DE GESTIÓN

Aspectos Clave

  • ¿Quién manda?
  • ¿Quién paga?
  • Dificultad, complejidad e importancia del evento.

Proceso de Implementación

Comenzamos desde cero: proceso de aprendizaje, integración y disfunción orgánica. Formamos al personal pensando en el futuro, defendiendo los puestos de trabajo y sus funciones y responsabilidades.

Evaluación de Recursos

  • ¿Tenemos recursos económicos?
  • ¿Contamos con apoyo institucional?
  • ¿Nos apoyan los medios de comunicación?

En la valoración tendremos aceptación (más…)