Mecanismos de Coordinación Organizacional

Cinco mecanismos coordinadores fundamentales explican cómo las organizaciones coordinan su trabajo:

1. Ajuste Mutuo

Logra la coordinación a través de la comunicación informal entre los trabajadores que realizan el trabajo. Se utiliza en organizaciones simples y complejas.

2. Supervisión Directa

Logra la coordinación mediante una persona responsable del trabajo de otros, emitiendo instrucciones y supervisando sus acciones.

3. Estandarización de Procesos (más…)