Entradas etiquetadas con organización empresarial
Transformación Empresarial y Expansión del Capitalismo en la Segunda Revolución Industrial
Estrategias del Crecimiento Empresarial y la Difusión del Capitalismo en la Segunda Revolución Industrial
En la Segunda Revolución Industrial se produjeron importantes cambios en la organización de la producción y en la distribución de los productos, ya que se generalizó la producción y distribución en masa y se formó una mayor competencia empresarial.
I. Organización Empresarial más Compleja
El protagonista de esta etapa es la gran empresa. Se produce un cambio significativo en la unidad (más…)
Finanzas Empresariales: Estructura, Financiación y Gestión de Recursos
1. La Función Financiera de la Empresa
Las empresas, para poder llevar a cabo su actividad productiva, necesitan realizar una serie de inversiones (compra de naves, máquinas, etc.). Para poder financiar todas estas inversiones y hacer frente al pago de los gastos corrientes de las mismas (salarios, suministros, etc.), necesitan obtener una serie de recursos financieros. Por tanto, el departamento financiero de la empresa tiene dos funciones principales:
- Determinar cuáles son todas las inversiones (más…)
Dirección y Organización de Empresas: Estructuras y Tipos
1. Dirección de la Empresa y sus Funciones
La Dirección
Coordina e integra los recursos materiales y humanos de una empresa, dándoles objetivos y valores comunes.
Niveles de Dirección
Una sola persona no se puede encargar de dirigir la empresa. La creación de puestos directivos intermedios que coordinan los niveles inferiores y son coordinados por los superiores ha especializado el trabajo directivo. La organización piramidal permite la creación de tareas dispersas y en ella distinguimos tres (más…)
Organización y Gestión Empresarial: Guía Completa
Organización Empresarial
La Organización
Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, distribuir las tareas y sus responsabilidades, y determinar las relaciones de autoridad.
Organización Formal
Es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:
- Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por (más…)
Tipos y Funciones de las Empresas: Guía Completa
1. Importancia de la Empresa
La empresa es importante por dos razones principales:
- Incremento constante de la productividad: A través de la organización eficiente de los factores productivos.
- Proveer de bienes a la sociedad: Incrementando la producción para satisfacer las necesidades de los demandantes.
2. Funciones Principales de una Empresa
Las principales funciones de una empresa son:
- Mercadotecnia y Ventas
- Operaciones (Producción)
- Finanzas
- Contabilidad
- Recursos Humanos
- Legales
3. Actividades de la Función (más…)
Trabajo en Equipo y Habilidades de Dirección en la Empresa
Trabajo en Equipo
1. Definición
El trabajo en equipo es una forma de organización de la empresa que implica trabajar en cooperación con otros de manera coordinada, aprovechando y potenciando lo mejor de cada persona y dirigiendo todos sus esfuerzos a un objetivo común.
Los equipos de trabajo son grupos formales de personas que se constituyen para satisfacer las necesidades de la empresa y que tienen tareas concretas que realizar.
Tipos de Equipos de Trabajo
Los equipos de trabajo pueden ser:
- Permanentes: (más…)
Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización
Dirección y Liderazgo
DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).
LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.
Funciones (más…)
Tipos de empresas y organización empresarial
Tipos de empresas
Según el ámbito de actuación
Empresas locales
Operan en un ámbito geográfico reducido, como una ciudad o región.
Empresas nacionales
Operan en todo el territorio de un país.
Empresas multinacionales o transnacionales
Operan en varios países, con una estructura centralizada y filiales en diferentes ubicaciones.
Según la forma jurídica
Sociedad Anónima Laboral (S.A.L)
El número mínimo de socios es 3, de los cuales 2 deben ser trabajadores. Puede haber un número ilimitado de socios (más…)
Análisis de la Organización Empresarial: Recursos, Costes y Eficiencia
Organización Empresarial: Recursos y Estructura
La organización empresarial se refiere al conjunto de propietarios de recursos que se vinculan mediante un contrato para formar una empresa. Los elementos clave de esta estructura son:
1. Acción Colectiva
La presencia de múltiples propietarios de recursos es fundamental. Cada propietario, denotado como i, tiene derecho a disponer de sus recursos y excluir a otros de ese derecho. La fórmula i = 1, 2, 3… N, donde N >= 2, representa el número (más…)
Formas Jurídicas de Organización Empresarial
Tema: Sociedades
Técnicas Jurídicas de Organización Empresarial – Principales Formas Societarias:
- SA
- Sociedad de Responsabilidad Limitada
- SLNE
- Otras: Sociedad Unipersonal, Comanditaria por Acciones, de Garantía Recíproca, Laborales, Cooperativas y Mutualidades, Sociedad Europea
Decisión de Crear una Empresa
Idea Inicial: todo proyecto se desarrolla en torno a una idea, que surge como la consecuencia de la detección de una oportunidad de negocio, esto varía en función de las circunstancias. Hay (más…)