Entradas etiquetadas con organización empresarial

Dirección y Organización de Empresas: Estructuras y Tipos

1. Dirección de la Empresa y sus Funciones

La Dirección

Coordina e integra los recursos materiales y humanos de una empresa, dándoles objetivos y valores comunes.

Niveles de Dirección

Una sola persona no se puede encargar de dirigir la empresa. La creación de puestos directivos intermedios que coordinan los niveles inferiores y son coordinados por los superiores ha especializado el trabajo directivo. La organización piramidal permite la creación de tareas dispersas y en ella distinguimos tres (más…)

Organización y Gestión Empresarial: Guía Completa

Organización Empresarial

La Organización

Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, distribuir las tareas y sus responsabilidades, y determinar las relaciones de autoridad.

Organización Formal

Es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:

  1. Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por (más…)

Tipos y Funciones de las Empresas: Guía Completa

1. Importancia de la Empresa

La empresa es importante por dos razones principales:

  • Incremento constante de la productividad: A través de la organización eficiente de los factores productivos.
  • Proveer de bienes a la sociedad: Incrementando la producción para satisfacer las necesidades de los demandantes.

2. Funciones Principales de una Empresa

Las principales funciones de una empresa son:

  • Mercadotecnia y Ventas
  • Operaciones (Producción)
  • Finanzas
  • Contabilidad
  • Recursos Humanos
  • Legales

3. Actividades de la Función (más…)

Trabajo en Equipo y Habilidades de Dirección en la Empresa

Trabajo en Equipo

1. Definición

El trabajo en equipo es una forma de organización de la empresa que implica trabajar en cooperación con otros de manera coordinada, aprovechando y potenciando lo mejor de cada persona y dirigiendo todos sus esfuerzos a un objetivo común.

Los equipos de trabajo son grupos formales de personas que se constituyen para satisfacer las necesidades de la empresa y que tienen tareas concretas que realizar.

Tipos de Equipos de Trabajo

Los equipos de trabajo pueden ser:

Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización

Dirección y Liderazgo

DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).

LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.

Funciones (más…)

Tipos de empresas y organización empresarial

Tipos de empresas

Según el ámbito de actuación

Empresas locales

Operan en un ámbito geográfico reducido, como una ciudad o región.

Empresas nacionales

Operan en todo el territorio de un país.

Empresas multinacionales o transnacionales

Operan en varios países, con una estructura centralizada y filiales en diferentes ubicaciones.

Según la forma jurídica

Sociedad Anónima Laboral (S.A.L)

El número mínimo de socios es 3, de los cuales 2 deben ser trabajadores. Puede haber un número ilimitado de socios (más…)

Análisis de la Organización Empresarial: Recursos, Costes y Eficiencia

Organización Empresarial: Recursos y Estructura

La organización empresarial se refiere al conjunto de propietarios de recursos que se vinculan mediante un contrato para formar una empresa. Los elementos clave de esta estructura son:

1. Acción Colectiva

La presencia de múltiples propietarios de recursos es fundamental. Cada propietario, denotado como i, tiene derecho a disponer de sus recursos y excluir a otros de ese derecho. La fórmula i = 1, 2, 3… N, donde N >= 2, representa el número (más…)

Formas Jurídicas de Organización Empresarial

Tema: Sociedades

Técnicas Jurídicas de Organización Empresarial – Principales Formas Societarias:

  • SA
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada
  • SLNE
  • Otras: Sociedad Unipersonal, Comanditaria por Acciones, de Garantía Recíproca, Laborales, Cooperativas y Mutualidades, Sociedad Europea

Decisión de Crear una Empresa

Idea Inicial: todo proyecto se desarrolla en torno a una idea, que surge como la consecuencia de la detección de una oportunidad de negocio, esto varía en función de las circunstancias. Hay (más…)

Empresa y Gestión de Proyectos: Organización y Funciones Empresariales

Empresa y Gestión de Proyectos

Organización y Funciones Empresariales:

Objetivo de la empresa: supervivencia y crecimiento del negocio, obtención de utilidades/generación de servicios, imagen y prestigio, aceptación social, satisfacción de necesidades colectivas.

Concepto de empresa: se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades o bien, la prestación de servicios a la comunidad, (más…)

La organización empresarial y sus estructuras

Los directivos y puestos intermedios siguen teniendo cierto poder. El staff de apoyo está bastante desarrollado (cole, hospi).

4.-E.divisional

Conjunto de divisiones integradas en una estructura organizativa que centraliza a los demás. Cada división funciona como una unidad independiente del resto.

5.-E.adocrática

Conjunto de unidades especializadas. No hay una clara división. Los directivos coordinan los proyectos pero la toma de decisiones está en el staff (empre d innovación).

1.5.-LA ORGANIZACIÓN (más…)

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