Entradas etiquetadas con prevención de riesgos laborales
Seguridad y Protección Ambiental en Sistemas Informáticos
Evaluación de Riesgos
El riesgo es la posibilidad o probabilidad de sufrir algún daño.
Dependiendo de las funciones del trabajador, los riesgos a los que está sometido son diferentes. Por cada puesto de trabajo hay unos riesgos específicos, y estos se pueden incrementar.
En la evaluación de riesgos se valora:
- Qué puede causar daño o lesión.
- Qué medidas se deberían tomar para controlar los riesgos.
- Si se pueden tomar medidas para que los riesgos desaparezcan.
Debería haber una evaluación inicial (más…)
Guía de Prevención de Riesgos Laborales: Normativa y Obligaciones
Prevención de Riesgos Laborales
Marco Legal
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), derivada de la Directiva Marco de la UE, establece la normativa española en materia de seguridad y salud laboral. Esta ley define los criterios a desarrollar mediante reglamentos y establece garantías y responsabilidades. Los principios básicos de la LPRL son:
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos inevitables.
- Combatir los riesgos desde su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona.
- Anteponer las medidas (más…)
Gestión de Almacenes e Instalaciones Eléctricas: Guía Completa
GESTIÓN DEL ALMACÉN
3.4. Contabilidad aplicada al almacén:
- Coste de emisión de pedidos.
- Coste de almacenamiento. Conceptos:
- Coste diario del espacio:
Ce = (Cm² * S * D) / 365
Cm²: coste anual por metro cuadrado, S: superficie, D: nº días mercancía en el almacén. - Coste de manipulación.
- Coste de tenencia de stock.
- Coste diario del espacio:
Para determinar el valor de la mercancía saliente del almacén se utilizan:
- Método del precio medio ponderado (PMP).
PMP = (C1 * P1 + C2 * P2 + C3 * P3 + …..) / (C1 + C2 + C3 + … (más…)
Formación y Orientación Laboral: Salud y Prevención de Riesgos
1. Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
1.1 Definición de Salud Laboral
Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) y la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la salud se define como un estado completo de bienestar físico, psíquico y social. Esto implica un funcionamiento correcto del cuerpo, equilibrio intelectual y emocional, y un buen cuidado de las relaciones sociales. La salud no se limita a la ausencia de afecciones o enfermedades.
1.2 Prevención de Riesgos Laborales (más…)
Infracciones y sanciones en prevención de riesgos laborales
LEVES:
Fases de la implantación de un SGPRL
Fase I: Actividades previas
Fase II: Implantación formal
Fase III: Comienzo de la actividad preventiva
Fase IV: Rutina del funcionamiento del SGPRL en la empresa
Fase V: Revisiones del SGPRL y de sus resultados
Actividades previas
- Conocimiento de los requisitos legales
- Adopción de una modalidad de organización preventiva
- Diagnóstico inicial de la situación preventiva
Conocimiento de los requisitos legales
La empresa tiene que conocer y recopilar la normativa legal que le aplica en tres ámbitos:
- Seguridad (más…)