Entradas etiquetadas con recursos humanos

La Gestión en Recursos Humanos y Otras Áreas Clave de la Empresa

Desafío de la Gestión de RRHH

Personal motivado y participación activa en el negocio. Con el tiempo, se le ha dado más importancia a los consumidores y clientes. En la actualidad, los RRHH tienen que contar con la capacidad para incorporar y mantener al personal adecuado, alineado con la estrategia, acorde con las mejores oportunidades de negocio actuales y futuras, y según las mejores condiciones de contratación vigentes. Su desempeño debe orientarse a generar valor agregado para la empresa (más…)

Gestión de Recursos Humanos: Desafíos y Oportunidades en la Era Moderna

Desafío de la Gestión de Recursos Humanos

El desafío principal de la Gestión de Recursos Humanos (RRHH) radica en mantener al personal motivado y con una participación activa en el negocio. Con el tiempo, se ha dado una creciente importancia a los consumidores y clientes. En la actualidad, el área de RRHH debe contar con la capacidad para incorporar y mantener al personal adecuado, alineado con la estrategia, acorde con las mejores oportunidades de negocio actuales y futuras, y según las mejores (más…)

Gestión de Recursos Humanos: Un Enfoque Integral

Concepto de Recursos Humanos

La organización, para lograr sus objetivos, requiere de una serie de recursos; estos son elementos que le permitirán alcanzar sus metas. Son tres tipos: materiales, técnicos y humanos.

Recursos Humanos

No solo esfuerzo y actividad humana son, también conocimientos, experiencia, motivación, interés, aptitud, actitud y salud.

Enfoque Clásico: Administración Científica de Frederick W. Taylor

Taylor y sus seguidores Gantt y Gilbreth hicieron un primer intento por aplicar (más…)

Retos y prácticas en Recursos Humanos

Retos entorno

Cambios rápidos // crecimiento internet

Diversidad fuerza trabajo

Globalización // Legislación

Evolución trabajo y papel familia

Falta cualificación y ↑ s. servicios

Desastres naturales

Retos organización

Posición competitiva

Descentralización

Reducción de plantilla

Reestructuración organizativa

Equipos trabajo autogestionados

Pequeñas empresas

Cultura de la organización

Tecnología

Outsourcing

Retos individuo

Ajuste persona organización

Dilemas éticos y RSC

Productividad

Delegación responsabilidades

Fuga (más…)

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