Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con relaciones laborales
El Código del Trabajo en Chile: Relaciones Laborales y Derechos Fundamentales
21 agosto, 2024
Código del Trabajo
Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se rigen por este código y por sus leyes complementarias. Excepción: Estas normas no se aplicarán sin embargo a los funcionarios de la administración del estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, a los trabajadores de las empresas o instituciones del estado o de aquellas en que este tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores (más…)
Introducción a las Relaciones Laborales
4 agosto, 2024
en Derecho
T.2
Análisis John T.DUNLOP
Dunlop tiene la intención d elaborar una teoría general d RRII limitadas a la sociedad industrializada.Proveer d 1 instrumento analítico xa interpretar y conocer las RRII,xa compararlo con los sist d otros países.Dunlop en su obra d 1958 “Sist d RRII”,destaca los siguientes elementos:
1-Agentes del Sist
Asociaciones d Empresarios,Org d Trab,bien formales(reconocidas x Estado) o bien informales(q no reúnen los requisitos xa su formalización);y Org Gub,q tienen papel (más…)
Conflicto Industrial y Estado de Bienestar en España
13 julio, 2024
en Griego
T.4: Conflicto Industrial y sus Formas
Conflicto Industrial
El conflicto industrial es anterior a la relación jurídico-laboral y precede al conflicto de trabajo. Entendemos por conflictos industriales los surgidos entre los distintos agentes del sistema de Relaciones Laborales que buscan alcanzar objetivos distintos, para lo cual cada agente intentará la subordinación del contrario. Nos referimos sólo a los conflictos que pueden surgir entre los representantes de empresarios, trabajadores y administración. (más…)
Guía Completa sobre la Selección de Personal y Relaciones Laborales
14 mayo, 2024
1. Proceso de Selección de Personal: Finalidad y Etapas
La selección de recursos humanos es el proceso mediante el cual se identifica, a través de diversas técnicas y a un bajo costo, al candidato idóneo para ocupar un puesto específico. El objetivo es que el candidato pueda desempeñar sus funciones, actividades y responsabilidades bajo presión, obteniendo resultados eficientes y eficaces. Las etapas del proceso son:
- Preselección: Primer filtro de candidatos realizado por la empresa.
- Pruebas: (más…)
Sistemas de selección y relaciones laborales
4 mayo, 2024
en Economía
Sistemas de selección
Oposición
Realiza una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de puntuación.
Concurso
Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes, para fijar su orden de puntuación.
Concurso-Oposición
Sistema mixto que combina los dos anteriores.
Clases de personal al servicio de las admin publicas
Personal funcionario
Superadas las pruebas selectivas y tras un nombramiento legal, presta sus servicios amparado por normas de (más…)