Protección Frente a Despidos y Sanciones de los Representantes de los Trabajadores

Procedimiento Sancionador Específico

En el contexto de la imposición de sanciones por faltas graves o muy graves a un representante legal de los trabajadores, la normativa exige la apertura de un expediente contradictorio. Durante este procedimiento, es preceptivo escuchar no solo al interesado, sino también a los restantes miembros del comité de empresa o delegados de personal.

El Tribunal Supremo ha extendido (más…)