Entradas etiquetadas con roles

Dinámica de Grupos: Roles, Estatus y Entorno

20 octubre, 2024
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Conflicto de Roles

La temática de los conflictos de roles ha sido muy investigada. En primer lugar, se podría precisar la existencia de dos tipos de conflictos:

  • Los mantenidos por una misma persona (conflictos intrasubjetivos).
  • Aquellos que se dan entre dos o más miembros de un grupo que no poseen la misma concepción respecto al contenido de un rol (conflictos intersubjetivos).

Conflictos Intrasubjetivos

  • Conflicto entre la persona y el rol: Tensión entre mi personalidad/actitudes y las expectativas (más…)

El Educador y el Maestro: Roles e Influencias en la Educación

23 agosto, 2024
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El Origen de la Escuela Moderna

Origen: Surge a partir del siglo XVIII y se consolida durante los siglos XIX y XX, como una institución propia de la edad contemporánea. Las causas de su aparición son diversas:

Causas Económicas

Con la Revolución Industrial, los campesinos migran a las fábricas, lo que exige una formación específica que se imparte en las escuelas. Francia y Alemania son pioneras en la creación de sistemas educativos estatales.

Causas Sociales

La Revolución Francesa divide la (más…)

Las Reuniones de Trabajo: Eficacia y Dinamización

17 agosto, 2024
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1. Concepto y Función de las Reuniones

La reunión es un instrumento de trabajo vital en la empresa: satisface necesidades de relación interpersonal y permite conseguir mejores objetivos que el trabajo individual. Para que una reunión sea efectiva es necesario que esté bien preparada, que los elementos que influyen en su desarrollo (local, tiempo, asistentes, material de apoyo) hayan sido correctamente tratados y, especialmente, que el animador de la reunión conozca y aplique adecuadamente las (más…)

Dinámicas de Grupo y Gestión del Cambio en las Organizaciones

25 julio, 2024
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CAP 9: Dinámicas de Grupo

Definición y Tipos de Grupos

Grupo: 2 o más individuos que interactúan y se reúnen para lograr objetivos.

  • Grupo formal: Grupo de trabajo designado y definido por la estructura de las organizaciones.
  • Grupo Informal: No está determinado por la organización, aparece por la necesidad del contacto social.

Teorías y Modelos de Grupos

  • Teoría de la identidad social: Establece cuándo y por qué los individuos se consideran miembros de un grupo.
  • Favoritismo endogrupal: Señala (más…)

Dinámica de Grupos: Tipos, Roles y Estatus

3 junio, 2024
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Dinámica de Grupos

Tipos de Grupos

Según el Grado de Institucionalización:

  • Grupos Formales/Institucionalizados: Se crean en función de una tarea o un interés y cuentan con una definición, normalmente escrita y pública, de sus objetivos, sus normas y procedimientos, forma de acceso y relación nominal de sus miembros. En estos grupos normalmente existen roles formales claramente definidos y no intercambiables.
  • Grupos Informales: Surgen espontáneamente en función de las relaciones o de intereses (más…)

Equipos de Trabajo y Dinámica de Grupo

23 febrero, 2024
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Equipos de Trabajo

Características

  • Objetivo definido: estos objetivos son subordinados a los de la organización
  • Liderazgo compartido
  • Reparto de trabajo flexible se hace según las aptitudes y capacidades
  • Comunicación abierta, formal, frecuente e informal
  • Decisiones consensuadas
  • Responsabilidad conjunta
  • Autoevaluación continua

Tipos de Equipos

Según su duración: temporales y permanentes. Según el grado de formalidad: formales e informales.

Roles en Equipos de Trabajo

A. Rol Positivo: líder, conciliador, (más…)

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