Entradas etiquetadas con rotación de personal

Gestión del Talento Humano: Rotación, Ausentismo, Reclutamiento y Selección

17 abril, 2025
en

Rotación de Personal

La rotación de personal es la fluctuación de personal entre una organización y su entorno. Se define por el volumen de personas que ingresan y que salen de la organización. La rotación se expresa en índices porcentuales, mensuales o anuales para permitir la comparación y desarrollar diagnósticos. La rotación de personal puede estar orientada hacia:

  1. Crecer el sistema con nuevos recursos (entradas mayores que salidas).
  2. Incentivar la operación y ampliar los resultados.
  3. Vaciar (más…)

Optimización de Procesos de Recursos Humanos: Cargos, Rotación y Selección

14 marzo, 2025
en

Definición y Análisis de Cargos: Claves para la Gestión de Recursos Humanos

Un cargo se define como el conjunto de actividades realizadas por una sola persona. La correcta gestión de estos requiere una adecuada planificación, que involucra tanto la descripción como el análisis de cargos. Estos procesos son fundamentales para:

  • El proceso de selección de nuevo personal.
  • La programación de planes de capacitación.
  • Determinar la carga de trabajo e incentivos.
  • La administración de remuneraciones. (más…)
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