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Entradas etiquetadas con salario
Mercado Laboral y Economía: Desempleo, Salarios y Dinero
12 noviembre, 2024
en Economía
Mercado Laboral y Economía
Conceptos básicos
Trabajo: Es la aportación, tanto física como intelectual, que realiza el ser humano para producir bienes y servicios.
Desempleo: Es aquella situación en la que una persona está suspendida temporalmente de empleo, está buscando activamente empleo o está esperando la fecha para iniciar un nuevo empleo.
Pleno empleo: Es aquella situación en la que todas las personas que desearan trabajar, y estuvieran en condiciones de hacerlo, estuvieran efectivamente (más…)
Derecho Laboral en Guatemala: Salarios, Prestaciones, Sindicatos y Contratos
21 octubre, 2024
Derecho Laboral en Guatemala
Salario
El salario es la prestación que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. Es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo. Existen diferentes tipos de salario: por unidad de tiempo, por unidad de obra y por participación. El salario digno, como uno de los derechos humanos, se encuentra dentro de los derechos económicos, sociales y culturales. Algunos tipos de salario son: salario base, salario (más…)
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades de Extinción
19 julio, 2024
El Contrato de Trabajo
Requisitos para su aplicación
El Estatuto de los Trabajadores (ET) se aplica únicamente cuando se cumplen los siguientes requisitos:
Voluntariedad
Las prestaciones de servicios deben efectuarse libremente. Se opone al trabajo jurídicamente forzoso propio de la esclavitud y a las prestaciones personales obligatorias.
Retribución
Las prestaciones de servicios deben ser retribuidas, a cambio de una contraprestación económica. Esto explica la exclusión del ET de los trabajos (más…)
Sistemas de selección y relaciones laborales
4 mayo, 2024
en Economía
Sistemas de selección
Oposición
Realiza una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de puntuación.
Concurso
Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes, para fijar su orden de puntuación.
Concurso-Oposición
Sistema mixto que combina los dos anteriores.
Clases de personal al servicio de las admin publicas
Personal funcionario
Superadas las pruebas selectivas y tras un nombramiento legal, presta sus servicios amparado por normas de (más…)