Entradas etiquetadas con salud ocupacional
Relación entre la Medicina y el Trabajo a través de la Historia
Prehistoria
Medicinas de tipo curativa. Mejoramiento del diseño de las herramientas de la caza y agricultura, su perfeccionamiento servía para evitar y prevenir ciertas lesiones. (seguridad muñecas).
La medicina en las primeras civilizaciones
La ocupación empieza a ser más compleja y se crea una división del trabajo: especializaciones, organización de las tareas. La medicina se basaba en la magia, religión y algunas hasta la aparición de Hipócrates, el cual enseñó que la enfermedad no era (más…)
Cuestionario de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria Petroquímica
1. En base a lo indicado en el procedimiento crítico, ¿con qué periodicidad o frecuencia realizaría las pruebas de gas en un trabajo de corte y soldadura en una planta de proceso?
R.- Se debe realizar la prueba media hora antes y monitorear y registrar continuamente cada media hora en el formato respectivo del monitoreo de gases.
2. Anote al menos tres elementos estructurales de las 12 MPI.
- Organización estructurada
- Metas y objetivos estructurales
- Altos estándares de desempeño
3. Mencione seis (más…)
Riesgos Químicos en el Ambiente Laboral y su Impacto en la Salud
Riesgos Químicos
Se consideran sustancias químicas peligrosas aquellas que pueden causar daño a las personas, los bienes materiales y el medio ambiente. Esto incluye tanto las sustancias utilizadas en los procesos de trabajo como las que se generan en los mismos.
En la industria y en otros centros de trabajo, se realizan actividades que involucran el uso de sustancias químicas. En muchos casos, las personas que las manipulan desconocen los peligros o riesgos que estas sustancias representan para (más…)
Valores y Principios de Seguridad en Anglo American
Valores que guían a Anglo American
Seguridad
Ponemos la seguridad primero en todo lo que hacemos.
Preocupación y Respeto
Siempre tratamos a las personas con respeto, dignidad y cortesía.
Integridad
Somos honestos, justos, éticos, transparentes; estamos dispuestos a hacer lo correcto aunque el riesgo sea ser impopulares.
Responsabilidad
Nos hacemos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados sin culpar a los demás.
Colaboración
Tomamos decisiones basadas en lo que es mejor para la compañía (más…)