Entradas etiquetadas con salud ocupacional

Riesgos Laborales y Salud Ocupacional: Factores, Prevención y Normativa

23 diciembre, 2024
en

Conceptos Básicos de Salud Laboral

Trabajo

El trabajo se define como cualquier actividad, ya sea física o mental, a través de la cual el ser humano busca satisfacer sus necesidades. Si bien puede tener efectos positivos para la salud, también puede conllevar efectos no deseados.

Medio Ambiente Laboral

El medio ambiente laboral abarca todo lo que rodea al trabajador, incluyendo aspectos materiales, psicológicos y sociales.

Condiciones de Trabajo

Las condiciones de trabajo son cualquier característica (más…)

Síndrome del Edificio Enfermo: Causas, Síntomas y Soluciones

19 diciembre, 2024
en

Definición

El Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) es el nombre que se da al conjunto de síntomas diversos que presentan los individuos en estos edificios y que no van, en general, acompañados de ninguna lesión orgánica o signo físico.

Características de los Edificios con SEE

  • Casi siempre tienen un sistema de ventilación forzada y existe recirculación parcial del aire.
  • Con frecuencia son de construcción ligera y poco costosa.
  • Las superficies interiores están recubiertas con material textil. (más…)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SSO)

29 septiembre, 2024
en

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SSO)

Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

La alta dirección debe definir y autorizar la política del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SG-SSO) de la organización y asegurarse que dentro del alcance definido de su sistema de gestión, ésta:

  • Es apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos del SG-SSO de la organización.
  • Incluye un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y (más…)

Relación entre la Medicina y el Trabajo a través de la Historia

6 septiembre, 2024
en

Prehistoria

Medicinas de tipo curativa. Mejoramiento del diseño de las herramientas de la caza y agricultura, su perfeccionamiento servía para evitar y prevenir ciertas lesiones. (seguridad muñecas).

La medicina en las primeras civilizaciones

La ocupación empieza a ser más compleja y se crea una división del trabajo: especializaciones, organización de las tareas. La medicina se basaba en la magia, religión y algunas hasta la aparición de Hipócrates, el cual enseñó que la enfermedad no era (más…)

Cuestionario de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria Petroquímica

4 septiembre, 2024
en

1. En base a lo indicado en el procedimiento crítico, ¿con qué periodicidad o frecuencia realizaría las pruebas de gas en un trabajo de corte y soldadura en una planta de proceso?

R.- Se debe realizar la prueba media hora antes y monitorear y registrar continuamente cada media hora en el formato respectivo del monitoreo de gases.

2. Anote al menos tres elementos estructurales de las 12 MPI.

  1. Organización estructurada
  2. Metas y objetivos estructurales
  3. Altos estándares de desempeño

3. Mencione seis (más…)

Riesgos Químicos en el Ambiente Laboral y su Impacto en la Salud

5 agosto, 2024
en

Riesgos Químicos

Se consideran sustancias químicas peligrosas aquellas que pueden causar daño a las personas, los bienes materiales y el medio ambiente. Esto incluye tanto las sustancias utilizadas en los procesos de trabajo como las que se generan en los mismos.

En la industria y en otros centros de trabajo, se realizan actividades que involucran el uso de sustancias químicas. En muchos casos, las personas que las manipulan desconocen los peligros o riesgos que estas sustancias representan para (más…)

Valores y Principios de Seguridad en Anglo American

26 julio, 2024
en

Valores que guían a Anglo American

Seguridad

Ponemos la seguridad primero en todo lo que hacemos.

Preocupación y Respeto

Siempre tratamos a las personas con respeto, dignidad y cortesía.

Integridad

Somos honestos, justos, éticos, transparentes; estamos dispuestos a hacer lo correcto aunque el riesgo sea ser impopulares.

Responsabilidad

Nos hacemos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados sin culpar a los demás.

Colaboración

Tomamos decisiones basadas en lo que es mejor para la compañía (más…)

Ir arriba