Entradas etiquetadas con salud ocupacional

Relación entre la Medicina y el Trabajo a través de la Historia

Prehistoria

Medicinas de tipo curativa. Mejoramiento del diseño de las herramientas de la caza y agricultura, su perfeccionamiento servía para evitar y prevenir ciertas lesiones. (seguridad muñecas).

La medicina en las primeras civilizaciones

La ocupación empieza a ser más compleja y se crea una división del trabajo: especializaciones, organización de las tareas. La medicina se basaba en la magia, religión y algunas hasta la aparición de Hipócrates, el cual enseñó que la enfermedad no era (más…)

Cuestionario de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria Petroquímica

1. En base a lo indicado en el procedimiento crítico, ¿con qué periodicidad o frecuencia realizaría las pruebas de gas en un trabajo de corte y soldadura en una planta de proceso?

R.- Se debe realizar la prueba media hora antes y monitorear y registrar continuamente cada media hora en el formato respectivo del monitoreo de gases.

2. Anote al menos tres elementos estructurales de las 12 MPI.

  1. Organización estructurada
  2. Metas y objetivos estructurales
  3. Altos estándares de desempeño

3. Mencione seis (más…)

Riesgos Químicos en el Ambiente Laboral y su Impacto en la Salud

Riesgos Químicos

Se consideran sustancias químicas peligrosas aquellas que pueden causar daño a las personas, los bienes materiales y el medio ambiente. Esto incluye tanto las sustancias utilizadas en los procesos de trabajo como las que se generan en los mismos.

En la industria y en otros centros de trabajo, se realizan actividades que involucran el uso de sustancias químicas. En muchos casos, las personas que las manipulan desconocen los peligros o riesgos que estas sustancias representan para (más…)

Valores y Principios de Seguridad en Anglo American

Valores que guían a Anglo American

Seguridad

Ponemos la seguridad primero en todo lo que hacemos.

Preocupación y Respeto

Siempre tratamos a las personas con respeto, dignidad y cortesía.

Integridad

Somos honestos, justos, éticos, transparentes; estamos dispuestos a hacer lo correcto aunque el riesgo sea ser impopulares.

Responsabilidad

Nos hacemos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados sin culpar a los demás.

Colaboración

Tomamos decisiones basadas en lo que es mejor para la compañía (más…)

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