Entradas etiquetadas con seguridad social

Derecho Laboral: Fundamentos, Fuentes y Representación en la Empresa

El Objeto del Derecho del Trabajo

El **derecho del trabajo** es aquella rama del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del **trabajo libre por cuenta ajena**, el trabajo que una persona (**trabajador**) presta voluntariamente por cuenta de otra (**empleador**), bajo el poder de dirección de esta última y a cambio de un **salario**. Queda fuera de su ámbito el trabajo por cuenta propia o autónoma.

Notas características: **voluntariedad**, **retribución**, **subordinación** y (más…)

Entidades Gestoras y Colaboradoras de la Seguridad Social: Estructura y Funcionamiento

Gestión de la Seguridad Social

La gestión del Sistema de Seguridad Social es de carácter público y se lleva a cabo bajo la dirección y tutela del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MESS). Esta gestión pública es compatible con la participación de entidades privadas, como las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y las empresas.

II. La Administración de la Seguridad Social: Entidades Gestoras y Servicios Comunes

La Seguridad Social se rige por los principios de (más…)

Sistema de Seguridad Social: Principios, Estructura y Prestaciones

Seguridad Social

La Seguridad Social es un sistema fundamental que proporciona protección a los ciudadanos ante diversas contingencias. A continuación, se detallan sus principios, estructura y prestaciones.

A) Principios del Sistema de Seguridad Social

El sistema se basa en varios principios clave:

  • Principio de Solidaridad: Se manifiesta en la contribución de quienes tienen mayores ingresos para apoyar a quienes tienen menos, y en la cobertura de riesgos para todos, independientemente de su estado (más…)

La Cotización a la Seguridad Social: Concepto, Elementos y Obligaciones

La Cotización a la Seguridad Social

1. Concepto de Cotización

La cotización se define como “el acto por el cual empresarios y trabajadores aportan los recursos económicos necesarios para que la Seguridad Social (SS) pueda desarrollar su función de protección.”

La cotización se puede analizar desde dos perspectivas:

  • Económica: Es un recurso financiero de la SS.
  • Jurídica: Es una relación obligacional entre varios sujetos.

Elementos de la Cotización

Desde el punto de vista jurídico, la relación (más…)

Guía Completa sobre Nóminas, Cotizaciones y Prestaciones Laborales

Definición de Nómina

La nómina es el documento o recibo que se entrega al trabajador al pagar su salario. Sirve como justificante para el empresario de haber realizado dicho pago.

Este pago debe efectuarse:

  • Puntualmente: En el lugar y fecha acordados.
  • Periódicamente: Generalmente mensual, aunque puede ser semanal, quincenal o diario.
  • Documentalmente: El empresario entrega al trabajador un documento justificativo del pago, denominado nómina o recibo individual de salarios.


Contenido de una Nómina

Una (más…)

Sistema de Seguridad Social en España: Prestaciones y Obligaciones

Estructura del Sistema de la Seguridad Social

El sistema de la Seguridad Social en España se organiza en dos niveles:

  • Régimen General: Incluye a todos los trabajadores por cuenta ajena.
  • Regímenes Especiales: Tienen una normativa propia, como:
    • Agrícola
    • Trabajadores del Mar
    • Minería del Carbón
    • Autónomos
    • Funcionarios Públicos (civiles o militares)
    • Empleados del Hogar
    • Estudiantes

Entidades Gestoras

  • Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Gestiona las prestaciones económicas de carácter contributivo. (más…)

Conceptos Clave de Economía: Seguridad Social, Financiación, Marketing y Recursos Humanos

Seguridad Social

La seguridad social es un sistema público por el cual el Estado garantiza a las personas que se encuentran dentro de su campo de aplicación la protección adecuada en las contingencias que la ley establece. Es una gran conquista social del siglo XX, un elemento imprescindible y objetivo esencial de la sociedad moderna. Incluye específicamente a los trabajadores por cuenta ajena. Las ayudas se denominan prestaciones y pueden ser: contributivas o no contributivas.

La finalidad de (más…)

Todo sobre Derechos Laborales, Seguridad Social y Desempleo en España

Comités de Empresa, Delegados de Personal y Sindicatos

Otros Comités

  • Comité conjunto: Se puede constituir en centros de trabajo de la misma provincia o de municipios limítrofes, siempre que cada uno tenga menos de 50 trabajadores, pero que sumados alcancen esa cifra.
  • Comité intercentros: Se crea mediante pacto en convenios colectivos. Cuando existen varios comités de empresa, se puede crear un comité intercentros con un máximo de 13 miembros.
  • Comité de empresa europeo: Su creación se da a (más…)

Trámites de Inscripción y Afiliación en la Seguridad Social para Empresas y Autónomos

Inscripción de las Empresas en la Seguridad Social

El empresario deberá solicitar su propia inscripción. La inscripción es un requisito previo e indispensable a la iniciación de las actividades, que se ha de realizar en la Tesorería Territorial de la Seguridad Social de la provincia en la que radique el domicilio del empresario. Se asignará el código de cuenta de cotización para su identificación numérica. El empresario indicará si opta por el INSS o por una mutua para cubrir los accidentes (más…)

Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Requerimientos, Paralización y Procedimiento Sancionador

Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  1. Tiene lugar ante la infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, sin perjuicio de que, en su caso, proceda también la correspondiente propuesta de sanción.
  2. Ha de realizarse por escrito o por diligencia en el libro de visitas (art. 11.2 RD 928/98), señalando las anomalías o deficiencias observadas y el plazo de subsanación.
  3. Ha de ponerse en conocimiento de los delegados de prevención por el propio Inspector.
  4. El (más…)
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